tthuythusaothuy2004
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 3 điều nhà tuyển dụng muốn nghe
3 điều nhà tuyển dụng muốn nghe
Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển dụng là người lắng nghe
để đánh giá và lựa chọn những đồng nghiệp tương lai. Vậy các nhà tuyển
dụng muốn nghe gì?
1. Ước mơ nghề nghiệp và mục tiêu cụ thể trong công việc
Với những ứng viên cho vị trí lập trình hay phân tích thiết kế phần mềm,
những “tâm sự” sau đây sẽ tạo ấn tượng tốt: “tui muốn viết ra những phần
mềm giúp nhà quản lý VN có thể nắm bắt những thông tin kịp thời và chính
xác để đưa ra những quyết định trong điều hành và phần mềm này có thể bán
được trên thị trường phục vụ người tiêu dùng VN”.
Có lần một ứng viên đã trả lời câu hỏi “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là
gì?” như sau: “Bây giờ tui đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên khảo sát - tư
vấn - triển khai phần mềm, nhưng trong ba năm nữa tui muốn mình trở thành
trưởng phòng”. Sẽ thật tuyệt vời nếu ước mơ nghề nghiệp của bạn phù hợp
với những mục tiêu, chiến lược lâu dài hay nhu cầu nhân sự trước mắt của
công ty.
Nhưng ngay cả khi chưa có sự tương đồng giữa ước mơ của bạn và định
hướng phát triển của công ty, nhà tuyển dụng luôn trân trọng những ứng
viên có những khát khao về nghề nghiệp và biết đặt cho mình những mục
tiêu phát triển trong công việc. Nhà tuyển dụng sẽ cảm giác thích thú hơn
khi được nghe bạn trình bày về các dự án
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
3 điều nhà tuyển dụng muốn nghe
Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển dụng là người lắng nghe
để đánh giá và lựa chọn những đồng nghiệp tương lai. Vậy các nhà tuyển
dụng muốn nghe gì?
1. Ước mơ nghề nghiệp và mục tiêu cụ thể trong công việc
Với những ứng viên cho vị trí lập trình hay phân tích thiết kế phần mềm,
những “tâm sự” sau đây sẽ tạo ấn tượng tốt: “tui muốn viết ra những phần
mềm giúp nhà quản lý VN có thể nắm bắt những thông tin kịp thời và chính
xác để đưa ra những quyết định trong điều hành và phần mềm này có thể bán
được trên thị trường phục vụ người tiêu dùng VN”.
Có lần một ứng viên đã trả lời câu hỏi “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là
gì?” như sau: “Bây giờ tui đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên khảo sát - tư
vấn - triển khai phần mềm, nhưng trong ba năm nữa tui muốn mình trở thành
trưởng phòng”. Sẽ thật tuyệt vời nếu ước mơ nghề nghiệp của bạn phù hợp
với những mục tiêu, chiến lược lâu dài hay nhu cầu nhân sự trước mắt của
công ty.
Nhưng ngay cả khi chưa có sự tương đồng giữa ước mơ của bạn và định
hướng phát triển của công ty, nhà tuyển dụng luôn trân trọng những ứng
viên có những khát khao về nghề nghiệp và biết đặt cho mình những mục
tiêu phát triển trong công việc. Nhà tuyển dụng sẽ cảm giác thích thú hơn
khi được nghe bạn trình bày về các dự án
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °