Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
Tổ chức định mức và lao động 1
Đề bài:
“Tìm hiểu về thực trạng công tác tổ chức phân công & hiệp
tác lao động tại một tổ chức, từ đó đưa ra đánh giá, nhận
xét và hướng hoàn thiện”
HÀ NỘI - 2018
0
Mục lục
1.
Giới thiệu chung về công ty...............................................................................................................4
1.1.
Giới thiệu chung VIETTELIMEX...............................................................................................4
1.2.
Lĩnh vực kinh doanh......................................................................................................................4
1.3.
Quy mô............................................................................................................................................4
1.4.
Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 của Viettelimex............................................................4
2. Ảnh hưởng của đặc điểm doanh nghiệp đến việc phân công và hiệp tác lao động của doanh
nghiệp...........................................................................................................................................................5
3.
Thực trạng phân công lao động tại doanh nghiệp..........................................................................5
3.1.
Phân công lao động theo chức năng.............................................................................................5
3.1.1.
Theo lĩnh vực của sản xuất kinh doanh...................................................................................5
3.1.2.
Theo mức độ tác động vào quá trình làm thay đổi đối tượng lao động...............................7
3.1.3.
Theo đối tượng quản lý..............................................................................................................7
3.2.
Phân công lao động theo công nghệ.............................................................................................7
3.3.
Phân công lao động theo mức độ phức tạp của công việc.........................................................8
4.
Thực trạng hiệp tác lao động tại doanh nghiệp..............................................................................9
4.1.
Hiệp tác về mặt không gian...........................................................................................................9
4.1.1.
Không gian trong toàn cửa hàng..............................................................................................9
4.1.2.
Hiệp tác giữa nhân viên trong cửa hàng với nhau...............................................................10
4.2.
5.
Hiệp tác về măt thời gian.............................................................................................................10
Đánh giá mức độ hợp lý của phân công và hiệp tác lao động.....................................................11
5.1.
Tiêu thức kinh tế...........................................................................................................................11
5.2.
Tiêu thức về tâm – sinh lý lao động............................................................................................12
5.3.
Tiêu thức về xã hội.......................................................................................................................12
6.
Phân tích theo hướng hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động.............................................12
6.1.
Phân tích phân công lao động.....................................................................................................12
6.1.1.
Phân tích về mặt kinh tế - kỹ thuật........................................................................................12
6.1.2.
Phân tích về mặt tâm – sinh lý................................................................................................13
6.1.3.
Phân tích về mặt xã hội...........................................................................................................13
6.2.
Phân tích hiệp tác lao động.........................................................................................................15
6.2.1.
Không gian................................................................................................................................15
6.2.2.
Thời gian...................................................................................................................................16
7.
Hướng hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động......................................................................16
7.1.
Hướng hoàn thiện phân công lao động......................................................................................16
7.2.
Hoàn thiện hiệp tác lao động......................................................................................................17
1
1. Giới thiệu chung về công ty
1.1. Giới thiệu chung VIETTELIMEX
-
Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel.
Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: Viettel Import - Export Limited Company.
Địa chỉ trụ sở chính: Số 01, Giang Văn Minh, phường Kim Mã, quận Ba Đình,
thành phố Hà Nội.
1.2.
Lĩnh vực kinh doanh
-
Bán lẻ:
Viettel Store là hệ thống bán hàng chính thức của Công ty Thương mại và Xuất
Nhập khẩu Viettel. hệ thống siêu thị của Viettel Store cung cấp tất cả các thiết bị, sản
phẩm công nghệ cao bao gồm: điện thoại di động, laptop, máy tính bảng, thiết bị y
tế ...
- Phân phối:
Trung tâm phân phối Viettel (Viettel Distribution) trực thuộc Công ty TNHH NN
Một thành viên TM&XNK Viettel. Phân phối thiết bị công nghệ điện thoại, máy tính
bảng, ...
- Xuất nhập khẩu:
Trung tâm Xuất nhập khẩu ủy thác thiết bị điện tử viễn thông thực hiện công tác
xuất nhập khẩu cho Công ty, Phát triển kinh doanh xuất khẩu ra thị trường nước ngoài,
Kinh doanh Logistic quốc tế và Kinh doanh thiết bị đầu cuối.
- Kinh doanh sản phẩm mới:
Trung tâm Kinh doanh Sản phẩm mới là đơn vị chuyên nghiên cứu, cho ra đời các
sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu thị trường. Trung tâm đã nghiên cứu cho ra mắt
các dòng điện thoại 2G, 3G, 4G cho thị trường trong nước và nước ngoài. (Cho ra mắt
bộ sản phẩm ĐTDĐ cho người già X6216, X10, X20 nhận được sự đánh giá tốt từ
khách hàng, chuẩn bị cho ra mắt dòng điện thoại 4G cho thị trường Burundi).
- Nhà máy in:
Các dịch vụ mà Trung tâm in cung cấp bao gồm: Thiết kế, chế bản, in ấn thẻ cào,
tem nhãn, in ấn kỹ thuật cao. Gia công, đóng gói.
Nhằm mục đích nghiên cứu và phân tích: Nhóm đã chọn ra Trung tâm bán
lẻ với hệ thống Viettel store.
1.3.
Quy mô
Viettel Store với 336 cửa hàng trên toàn quốc, hơn 4000 nhân viên.
1.4.
-
Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 của Viettelimex
Doanh thu: 22.627 tỷ.
2
-
Lợi nhuận trước thuế: 201,09 tỷ.
Nộp ngân sách nhà nước: 63,32 tỷ.
Vốn chủ sở hữu: 1.529,5 tỷ.
Vốn điều lệ: 1.410,8 tỷ.
Thu nhập bình quân người lao động năm 2017: 10,61 triệu đồng/người/tháng.
2. Ảnh hưởng của đặc điểm doanh nghiệp đến việc phân công và hiệp
tác lao động của doanh nghiệp
-
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Tổ chức định mức và lao động 1
Đề bài:
“Tìm hiểu về thực trạng công tác tổ chức phân công & hiệp
tác lao động tại một tổ chức, từ đó đưa ra đánh giá, nhận
xét và hướng hoàn thiện”
HÀ NỘI - 2018
0
Mục lục
1.
Giới thiệu chung về công ty...............................................................................................................4
1.1.
Giới thiệu chung VIETTELIMEX...............................................................................................4
1.2.
Lĩnh vực kinh doanh......................................................................................................................4
1.3.
Quy mô............................................................................................................................................4
1.4.
Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 của Viettelimex............................................................4
2. Ảnh hưởng của đặc điểm doanh nghiệp đến việc phân công và hiệp tác lao động của doanh
nghiệp...........................................................................................................................................................5
3.
Thực trạng phân công lao động tại doanh nghiệp..........................................................................5
3.1.
Phân công lao động theo chức năng.............................................................................................5
3.1.1.
Theo lĩnh vực của sản xuất kinh doanh...................................................................................5
3.1.2.
Theo mức độ tác động vào quá trình làm thay đổi đối tượng lao động...............................7
3.1.3.
Theo đối tượng quản lý..............................................................................................................7
3.2.
Phân công lao động theo công nghệ.............................................................................................7
3.3.
Phân công lao động theo mức độ phức tạp của công việc.........................................................8
4.
Thực trạng hiệp tác lao động tại doanh nghiệp..............................................................................9
4.1.
Hiệp tác về mặt không gian...........................................................................................................9
4.1.1.
Không gian trong toàn cửa hàng..............................................................................................9
4.1.2.
Hiệp tác giữa nhân viên trong cửa hàng với nhau...............................................................10
4.2.
5.
Hiệp tác về măt thời gian.............................................................................................................10
Đánh giá mức độ hợp lý của phân công và hiệp tác lao động.....................................................11
5.1.
Tiêu thức kinh tế...........................................................................................................................11
5.2.
Tiêu thức về tâm – sinh lý lao động............................................................................................12
5.3.
Tiêu thức về xã hội.......................................................................................................................12
6.
Phân tích theo hướng hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động.............................................12
6.1.
Phân tích phân công lao động.....................................................................................................12
6.1.1.
Phân tích về mặt kinh tế - kỹ thuật........................................................................................12
6.1.2.
Phân tích về mặt tâm – sinh lý................................................................................................13
6.1.3.
Phân tích về mặt xã hội...........................................................................................................13
6.2.
Phân tích hiệp tác lao động.........................................................................................................15
6.2.1.
Không gian................................................................................................................................15
6.2.2.
Thời gian...................................................................................................................................16
7.
Hướng hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động......................................................................16
7.1.
Hướng hoàn thiện phân công lao động......................................................................................16
7.2.
Hoàn thiện hiệp tác lao động......................................................................................................17
1
1. Giới thiệu chung về công ty
1.1. Giới thiệu chung VIETTELIMEX
-
Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel.
Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: Viettel Import - Export Limited Company.
Địa chỉ trụ sở chính: Số 01, Giang Văn Minh, phường Kim Mã, quận Ba Đình,
thành phố Hà Nội.
1.2.
Lĩnh vực kinh doanh
-
Bán lẻ:
Viettel Store là hệ thống bán hàng chính thức của Công ty Thương mại và Xuất
Nhập khẩu Viettel. hệ thống siêu thị của Viettel Store cung cấp tất cả các thiết bị, sản
phẩm công nghệ cao bao gồm: điện thoại di động, laptop, máy tính bảng, thiết bị y
tế ...
- Phân phối:
Trung tâm phân phối Viettel (Viettel Distribution) trực thuộc Công ty TNHH NN
Một thành viên TM&XNK Viettel. Phân phối thiết bị công nghệ điện thoại, máy tính
bảng, ...
- Xuất nhập khẩu:
Trung tâm Xuất nhập khẩu ủy thác thiết bị điện tử viễn thông thực hiện công tác
xuất nhập khẩu cho Công ty, Phát triển kinh doanh xuất khẩu ra thị trường nước ngoài,
Kinh doanh Logistic quốc tế và Kinh doanh thiết bị đầu cuối.
- Kinh doanh sản phẩm mới:
Trung tâm Kinh doanh Sản phẩm mới là đơn vị chuyên nghiên cứu, cho ra đời các
sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu thị trường. Trung tâm đã nghiên cứu cho ra mắt
các dòng điện thoại 2G, 3G, 4G cho thị trường trong nước và nước ngoài. (Cho ra mắt
bộ sản phẩm ĐTDĐ cho người già X6216, X10, X20 nhận được sự đánh giá tốt từ
khách hàng, chuẩn bị cho ra mắt dòng điện thoại 4G cho thị trường Burundi).
- Nhà máy in:
Các dịch vụ mà Trung tâm in cung cấp bao gồm: Thiết kế, chế bản, in ấn thẻ cào,
tem nhãn, in ấn kỹ thuật cao. Gia công, đóng gói.
Nhằm mục đích nghiên cứu và phân tích: Nhóm đã chọn ra Trung tâm bán
lẻ với hệ thống Viettel store.
1.3.
Quy mô
Viettel Store với 336 cửa hàng trên toàn quốc, hơn 4000 nhân viên.
1.4.
-
Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 của Viettelimex
Doanh thu: 22.627 tỷ.
2
-
Lợi nhuận trước thuế: 201,09 tỷ.
Nộp ngân sách nhà nước: 63,32 tỷ.
Vốn chủ sở hữu: 1.529,5 tỷ.
Vốn điều lệ: 1.410,8 tỷ.
Thu nhập bình quân người lao động năm 2017: 10,61 triệu đồng/người/tháng.
2. Ảnh hưởng của đặc điểm doanh nghiệp đến việc phân công và hiệp
tác lao động của doanh nghiệp
-
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links