Download miễn phí Đề tài Công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Ph – Europe
LỜI MỞ ĐẦU:.
ChươngI: Đặc điểm và tổ chức bộ máy quản lý và hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần PH- EUROPE.
1.1. Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển của cụng ty cổ phần PH- EUROPE.
1.2. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần PH- EUROPE
1.3. Đặc điển chung của bộ máy kế toán.
Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần PH- EUROPE.
2.1. Đặc điểm lao động, tiền lương và yêu cầu quản lý tiền lương.
2.1.1. Đặc điểm lao động và yêu cầu quản lý lao động.
2.1.2. Đặc điển về quỹ lương và yêu cầu quản lý quỹ lương.
2.2. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
2.2.1. Hạch toán tiền lương cho bộ phận trực tiếp.
2.2.2. Hạch toán tiền lương cho bộ phận gián tiếp.
2.2.3. Hạch toán khoản trích theo lương.
2.3. Hạch toỏn BHXH phải trả.
ChươngIII: Một số ý kiến nhận xột và đánh giá nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác kế toán tiền lương tại công ty cổ phần PH- EUROPE
1.Nhận xét khái quát về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty
2.Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hạch toỏn tiền lương tại công ty.
3. Một số ý kiến nhằm nõng cao hiệu quả sử dụng người lao động.
KẾT LUẬN
Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.
Ketnooi -
You must be registered for see links
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
toỏn, phụ trỏch nghiệp vụ chuyờn mụn, phõn cụng, quản lý và hướng dẫn cụng việc cho cỏc Kế toỏn viờn thực hiện chi tiết.
Lập Bỏo cỏo tài chớnh và đưa ra những số liệu cụ thể, chi tiết phản ỏnh đỳng thực trạng về tỡnh hỡnh hoạt động kinh doanh, tài chớnh của Doanh nghiệp cho Giỏm đốc để gúp phần giỳp Doanh nghiệp đưa ra những quyết định đỳng đắn cho việc hoạt động sản xuất kinh doanh cú hiệu quả.
Kế toỏn Thuế:
Chịu trỏch nhiệm về việc kờ khai và nộp thuế của Doanh nghiệp. Theo dừi tỡnh hỡnh thực hiện ngõn sỏch với Nhà Nước, hạch toỏn thuế VAT đầu vào, đầu ra, lập cỏc bảng kờ thuế, tờ khai thuế. Lưu trữ chứng từ sổ sỏch cú liờn quan, cập nhật và hoàn thiện số liệu, chứng từ sau đú chuyển lờn cho Kế toỏn tổng hợp đối chiếu, kiểm tra và làm căn cứ để Kế toỏn trưởng lập Bỏo cỏo tài chớnh.
Kế toỏn Vật tư - Hàng hoỏ:
Lập cỏc loại phiếu nhập xuất hàng húa vật tư thành phẩm, theo dừi tồn kho trờn từng tài khoản, kho hàng, tớnh giỏ nhập, xuất kho hàng hoỏ, mở thẻ kho và theo dừi tỡnh hỡnh nhập xuất tồn theo từng kho, từng hàng húa và từng tài khoản.
Kế toỏn Cụng nợ:
Theo dừi và hạch toỏn cỏc khoản cụng nợ phải thu, phải trả, cỏc khoản tạm ứng v.v... chia theo nhiều khỏch hàng và lập cỏc bỏo cỏo liờn quan. Định kỳ hàng tuần, hàng thỏng lập ra bảng đối chiếu cụng nợ để tiến hành chốt sổ cụng nợ với
khỏch hàng. Theo dừi cụng nợ từ cỏc phiếu mua hàng, xuất hàng và giỏm sỏt cỏc bảng bỏo cỏo hàng húa dịch vụ mua vào, bỏn ra của Bộ phận Kinh doanh.
Kế toỏn Nội bộ:
Phụ trỏch việc đụn đốc nhắc nhở cỏc bộ phận cú liờn quan trong việc thực hiện luõn chuyển chứng từ về cho Bộ phận Kế toỏn. Cú trỏch nhiệm lưu giữ toàn bộ chứng từ, sổ sỏch kế toỏn nội bộ Doanh nghiệp phỏt sinh. Chịu trỏch nhiệm đảm trỏch việc theo dừi về tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức bộ mỏy kế toỏn
KẾ TOÁN TRƯỞNG
(KIấM KẾ TOÁN TỔNG HỢP)
Kế toỏn Tổng hợp
Kế toỏn Thuế
Kế toỏn Vật tư - Hàng hoỏ
Kế toỏn Cụng nợ
Kế toỏn Nội bộ
Phũng Tài chớnh - Kế toỏn của Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đó xõy dựng được một bộ mỏy là việc gọn nhẹ và rất hiệu quả. Mối liờn hệ giữa cỏc thành viờn với nhau được gắn kết nhịp nhàng, tạo được hiệu quả trong cụng việc và đó gúp phần tham mưu cho Giỏm đốc ra những quyết định đỳng đắn trong hoạt động kinh doanh, tạo dựng được một khụng khớ làm việc nghiờm tỳc, phõn
chia cụng việc hiệu quả với từng nhiệm vụ cụ thể, chức năng riờng biệt cho mỗi thành viờn.
1.3.2. Đặc điểm tổ chức hỡnh thức sổ kế toỏn:
Hệ thống tài khoản kế toỏn của Cụng ty cổ phần PH - EUROPE được thực hiện, vận dụng theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC
Áp dụng theo quy định này về hệ thống tài khoản kế toỏn cú sửa đổi, bổ sung và thay thế thỡ Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đó sử dụng số lượng tài khoản, tiểu khoản đỳng theo quy định, căn cứ vào tớnh chất của từng đối tượng kế toỏn, từng nghiệp vụ kinh tế thực tế phỏt sinh trong hoạt động kinh doanh ứng với mỗi tờn gọi của từng tài khoản, tiểu khoản đú.
Việc tổ chức vận dụng hệ thống sổ sỏch kế toỏn mà Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đang ỏp dụng là "hỡnh thức ghi sổ Nhật ký chung" được ỏp dụng theo quy định số QĐ15/2006/QĐ-BTC về chế độ kế toỏn Doanh nghiệp cú sửa đổi, bổ sung thờm hỡnh thức kế toỏn trờn mỏy vi tớnh.
Hàng ngày, khi cú nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh, cỏc số liệu, chứng từ kế toỏn đều được luõn chuyển đến Bộ phận Kế toỏn. Căn cứ vào đú, kế toỏn ghi lại cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh phản ỏnh vào cỏc sổ Nhật ký chung theo trỡnh tự thời gian phỏt sinh và định khoản kế toỏn của nghiệp vụ đú. Sau đú lấy số liệu trờn cỏc sổ Nhật ký để ghi sổ cỏi theo từng nghiệp vụ phỏt sinh trờn cỏc tài khoản kế toỏn phự hợp. Tất cả cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh đều được Cụng ty thực hiện, thao tỏc trờn phần mềm kế toỏn ASC – Software. Phần mềm này đó được Cụng ty chớnh thức đưa vào sử dụng kể từ thỏng 1/2003. Việc sử dụng kế toỏn đó
giỳp cho người làm cụng tỏc kế toỏn rất nhiều, trỏnh được một nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh phi ghi làm nhiều lần, mất thời gian mà chỉ cập nhập chứng từ một lần là mỏy sẽ tự lập trỡnh và tự vào cỏc bảng kờ, số (thẻ ) chi tiết, sổ tổng hợp rồi bỏo cỏo được thể hiện quỏ trỡnh tự kế toỏn:
Sơ đồ 4:Trỡnh tự kế toỏn tại Cụng ty cổ phần PH – EUROPE:
Chứng từ gốc
Màn hỡnh nhập dữ liệu
Nhật ký đặc biệt
Nhật ký chung
Sổ, thẻ chi tiết
Sổ cỏi
Bảng tổng hợp chi tiết
Bảng cõn đối số phỏt sinh
Bỏo cỏo tài chớnh
Ghi chỳ:
Ghi hàng ngày
Ghi cuối thỏng
Đối chiếu
Chương II: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN PH – EUROPE.
2.1. Đặc điểm về lao động , tiền lương.
2.1.1. Đặc điểm về lao động và quản lý lao động.
Lao động là một trong những điều kiện cần thiết cho sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quỏ trỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phớ về lao động là một trong cỏc yếu tố chi phớ cơ bản, cấu thành nờn giỏ trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra . Quản lý lao động là một nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý toàn diện cỏc đơn vị sản xuất kinh doanh. Sử dụng hợp lý lao động là tiết kiệm chi phớ về lao động sống, gúp phần hạ thấp giỏ thành sàn phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và nõng cao đời sống cho người lao động trong doanh nghiệp .
Để quản lý lao động về mặt số lượng, cỏc doanh nghiệp sử dụng sổ danh sỏch lao động. Sổ này do phũng lao động tiền lương lập (lập chung cho toàn doanh nghiệp và lập riờng cho từng bộ phận) nhằm nắm chắc tỡnh hỡnh phõn bổ, sử dụng lao động hiện cú trong doanh nghiệp. Bờn cạnh đú, doanh nghiệp cũn căn cứ vào sổ lao động (mở riờng cho từng người lao động) để quản lý nhõn sự cả về số lượng và chất lượng lao động, về biến động và chấp hành chế độ đối với lao động.
Nhằm quản lý và nõng cao hiệu quả sử dụng lao động, cần tổ chức hạch toỏn việc sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động. Chứng từ sử dụng để hạch toỏn thời gian lao động là bảng chấm cụng. Bảng chấm cụng được lập riờng cho từng bộ phận, trong đú ghi rừ ngày làm việc, nghỉ việc của mỗi người lao động. Bảng chấm cụng do trưởng cỏc phũng ban trực tiếp ghi vào nơi cụng
khai để CNVC giỏm sỏt thời gian lao động của từng người. Cuối thỏng bảng chấm cụng được dựng để tổng hợp thời gian lao động và tớnh lương cho từng người, từng bộ phận.
Để hạch toỏn kết quả lao động, kế toỏn sử dụng cỏc chứng từ ban đầu khỏc nhau tuỳ theo loại hỡnh và đặc điểm sản xuất của từng doanh nghiệp. Mặc dự sử dụng cỏc mẫu chứng từ khỏc nhau nhưng cỏc chứng từ này đều bao gồm cỏc nội dung cần thiết như tờn cụng nhõn, thời gian lao động, số lượng sản phẩm hoàn thành... Đú chớnh là cỏc bỏo cỏo về kết quả như: “Phiếu gi...
Lập Bỏo cỏo tài chớnh và đưa ra những số liệu cụ thể, chi tiết phản ỏnh đỳng thực trạng về tỡnh hỡnh hoạt động kinh doanh, tài chớnh của Doanh nghiệp cho Giỏm đốc để gúp phần giỳp Doanh nghiệp đưa ra những quyết định đỳng đắn cho việc hoạt động sản xuất kinh doanh cú hiệu quả.
Kế toỏn Thuế:
Chịu trỏch nhiệm về việc kờ khai và nộp thuế của Doanh nghiệp. Theo dừi tỡnh hỡnh thực hiện ngõn sỏch với Nhà Nước, hạch toỏn thuế VAT đầu vào, đầu ra, lập cỏc bảng kờ thuế, tờ khai thuế. Lưu trữ chứng từ sổ sỏch cú liờn quan, cập nhật và hoàn thiện số liệu, chứng từ sau đú chuyển lờn cho Kế toỏn tổng hợp đối chiếu, kiểm tra và làm căn cứ để Kế toỏn trưởng lập Bỏo cỏo tài chớnh.
Kế toỏn Vật tư - Hàng hoỏ:
Lập cỏc loại phiếu nhập xuất hàng húa vật tư thành phẩm, theo dừi tồn kho trờn từng tài khoản, kho hàng, tớnh giỏ nhập, xuất kho hàng hoỏ, mở thẻ kho và theo dừi tỡnh hỡnh nhập xuất tồn theo từng kho, từng hàng húa và từng tài khoản.
Kế toỏn Cụng nợ:
Theo dừi và hạch toỏn cỏc khoản cụng nợ phải thu, phải trả, cỏc khoản tạm ứng v.v... chia theo nhiều khỏch hàng và lập cỏc bỏo cỏo liờn quan. Định kỳ hàng tuần, hàng thỏng lập ra bảng đối chiếu cụng nợ để tiến hành chốt sổ cụng nợ với
khỏch hàng. Theo dừi cụng nợ từ cỏc phiếu mua hàng, xuất hàng và giỏm sỏt cỏc bảng bỏo cỏo hàng húa dịch vụ mua vào, bỏn ra của Bộ phận Kinh doanh.
Kế toỏn Nội bộ:
Phụ trỏch việc đụn đốc nhắc nhở cỏc bộ phận cú liờn quan trong việc thực hiện luõn chuyển chứng từ về cho Bộ phận Kế toỏn. Cú trỏch nhiệm lưu giữ toàn bộ chứng từ, sổ sỏch kế toỏn nội bộ Doanh nghiệp phỏt sinh. Chịu trỏch nhiệm đảm trỏch việc theo dừi về tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của toàn thể cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức bộ mỏy kế toỏn
KẾ TOÁN TRƯỞNG
(KIấM KẾ TOÁN TỔNG HỢP)
Kế toỏn Tổng hợp
Kế toỏn Thuế
Kế toỏn Vật tư - Hàng hoỏ
Kế toỏn Cụng nợ
Kế toỏn Nội bộ
Phũng Tài chớnh - Kế toỏn của Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đó xõy dựng được một bộ mỏy là việc gọn nhẹ và rất hiệu quả. Mối liờn hệ giữa cỏc thành viờn với nhau được gắn kết nhịp nhàng, tạo được hiệu quả trong cụng việc và đó gúp phần tham mưu cho Giỏm đốc ra những quyết định đỳng đắn trong hoạt động kinh doanh, tạo dựng được một khụng khớ làm việc nghiờm tỳc, phõn
chia cụng việc hiệu quả với từng nhiệm vụ cụ thể, chức năng riờng biệt cho mỗi thành viờn.
1.3.2. Đặc điểm tổ chức hỡnh thức sổ kế toỏn:
Hệ thống tài khoản kế toỏn của Cụng ty cổ phần PH - EUROPE được thực hiện, vận dụng theo Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC
Áp dụng theo quy định này về hệ thống tài khoản kế toỏn cú sửa đổi, bổ sung và thay thế thỡ Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đó sử dụng số lượng tài khoản, tiểu khoản đỳng theo quy định, căn cứ vào tớnh chất của từng đối tượng kế toỏn, từng nghiệp vụ kinh tế thực tế phỏt sinh trong hoạt động kinh doanh ứng với mỗi tờn gọi của từng tài khoản, tiểu khoản đú.
Việc tổ chức vận dụng hệ thống sổ sỏch kế toỏn mà Cụng ty cổ phần PH - EUROPE đang ỏp dụng là "hỡnh thức ghi sổ Nhật ký chung" được ỏp dụng theo quy định số QĐ15/2006/QĐ-BTC về chế độ kế toỏn Doanh nghiệp cú sửa đổi, bổ sung thờm hỡnh thức kế toỏn trờn mỏy vi tớnh.
Hàng ngày, khi cú nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh, cỏc số liệu, chứng từ kế toỏn đều được luõn chuyển đến Bộ phận Kế toỏn. Căn cứ vào đú, kế toỏn ghi lại cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh phản ỏnh vào cỏc sổ Nhật ký chung theo trỡnh tự thời gian phỏt sinh và định khoản kế toỏn của nghiệp vụ đú. Sau đú lấy số liệu trờn cỏc sổ Nhật ký để ghi sổ cỏi theo từng nghiệp vụ phỏt sinh trờn cỏc tài khoản kế toỏn phự hợp. Tất cả cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh đều được Cụng ty thực hiện, thao tỏc trờn phần mềm kế toỏn ASC – Software. Phần mềm này đó được Cụng ty chớnh thức đưa vào sử dụng kể từ thỏng 1/2003. Việc sử dụng kế toỏn đó
giỳp cho người làm cụng tỏc kế toỏn rất nhiều, trỏnh được một nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh phi ghi làm nhiều lần, mất thời gian mà chỉ cập nhập chứng từ một lần là mỏy sẽ tự lập trỡnh và tự vào cỏc bảng kờ, số (thẻ ) chi tiết, sổ tổng hợp rồi bỏo cỏo được thể hiện quỏ trỡnh tự kế toỏn:
Sơ đồ 4:Trỡnh tự kế toỏn tại Cụng ty cổ phần PH – EUROPE:
Chứng từ gốc
Màn hỡnh nhập dữ liệu
Nhật ký đặc biệt
Nhật ký chung
Sổ, thẻ chi tiết
Sổ cỏi
Bảng tổng hợp chi tiết
Bảng cõn đối số phỏt sinh
Bỏo cỏo tài chớnh
Ghi chỳ:
Ghi hàng ngày
Ghi cuối thỏng
Đối chiếu
Chương II: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY CỔ PHẦN PH – EUROPE.
2.1. Đặc điểm về lao động , tiền lương.
2.1.1. Đặc điểm về lao động và quản lý lao động.
Lao động là một trong những điều kiện cần thiết cho sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quỏ trỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phớ về lao động là một trong cỏc yếu tố chi phớ cơ bản, cấu thành nờn giỏ trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra . Quản lý lao động là một nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý toàn diện cỏc đơn vị sản xuất kinh doanh. Sử dụng hợp lý lao động là tiết kiệm chi phớ về lao động sống, gúp phần hạ thấp giỏ thành sàn phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và nõng cao đời sống cho người lao động trong doanh nghiệp .
Để quản lý lao động về mặt số lượng, cỏc doanh nghiệp sử dụng sổ danh sỏch lao động. Sổ này do phũng lao động tiền lương lập (lập chung cho toàn doanh nghiệp và lập riờng cho từng bộ phận) nhằm nắm chắc tỡnh hỡnh phõn bổ, sử dụng lao động hiện cú trong doanh nghiệp. Bờn cạnh đú, doanh nghiệp cũn căn cứ vào sổ lao động (mở riờng cho từng người lao động) để quản lý nhõn sự cả về số lượng và chất lượng lao động, về biến động và chấp hành chế độ đối với lao động.
Nhằm quản lý và nõng cao hiệu quả sử dụng lao động, cần tổ chức hạch toỏn việc sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động. Chứng từ sử dụng để hạch toỏn thời gian lao động là bảng chấm cụng. Bảng chấm cụng được lập riờng cho từng bộ phận, trong đú ghi rừ ngày làm việc, nghỉ việc của mỗi người lao động. Bảng chấm cụng do trưởng cỏc phũng ban trực tiếp ghi vào nơi cụng
khai để CNVC giỏm sỏt thời gian lao động của từng người. Cuối thỏng bảng chấm cụng được dựng để tổng hợp thời gian lao động và tớnh lương cho từng người, từng bộ phận.
Để hạch toỏn kết quả lao động, kế toỏn sử dụng cỏc chứng từ ban đầu khỏc nhau tuỳ theo loại hỡnh và đặc điểm sản xuất của từng doanh nghiệp. Mặc dự sử dụng cỏc mẫu chứng từ khỏc nhau nhưng cỏc chứng từ này đều bao gồm cỏc nội dung cần thiết như tờn cụng nhõn, thời gian lao động, số lượng sản phẩm hoàn thành... Đú chớnh là cỏc bỏo cỏo về kết quả như: “Phiếu gi...