cuongtribal
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 9 câu không nên nói khi phỏng vấn Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là
9 câu không nên nói khi phỏng vấn
Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là chiến thuật giúp bạn chứng tỏ thế
mạnh và giá trị của mình. Buổi phỏng vấn của bạn có thành công hay không
cũng phụ thuộc rất nhiều vào những điều bạn nói.
Dưới đây là 9 câu bạn thật sự không nên nói, dù chỉ là buột miệng, khi ngồi
trước nhà tuyển dụng:
1. “Công ty của ông chuyên làm gì?”
Hãy đặt những câu hỏi chứng tỏ bạn hiểu biết rõ về công ty và trong tư thế
sẵn sàng làm việc. Không nên hỏi những câu mà đáng lẽ ra bạn phải biết rõ
câu trả lời hay bạn có thể kiếm được thông tin dễ dàng qua trang web của
công ty hay trên các phương tiện thông tin đại chúng. Nhà tuyển dụng sẽ rất
cáu và sẽ thắc mắc: “Nếu bạn không biết công ty kinh doanh cái gì thì bạn
định làm gì ở đây?”
2. “tui không đòi hỏi quá nhiều về mức lương”
Lương bổng là vấn đề nhạy cảm nhất trong cuộc phỏng vấn. Chắc chắn một
điều là bạn muốn biết mình được trả lương như thế nào và tất nhiên bạn
thích được trả lương cao. Người phỏng vấn biết rõ như vậy, và họ muốn bạn
nói thẳng mong muốn của mình.
Nhớ rằng, đó là một cuộc đàm phán chứ không phải là một cuộc chơi. Khi bị
hỏi dồn, bạn phải luôn sẵn sàng đưa ra một mức lương, thậm chí bạn phải
nói rõ ràng, chẳng hạn “tui muốn có mức lương khoảng từ 500 – 1.000
USD”.
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
9 câu không nên nói khi phỏng vấn
Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là chiến thuật giúp bạn chứng tỏ thế
mạnh và giá trị của mình. Buổi phỏng vấn của bạn có thành công hay không
cũng phụ thuộc rất nhiều vào những điều bạn nói.
Dưới đây là 9 câu bạn thật sự không nên nói, dù chỉ là buột miệng, khi ngồi
trước nhà tuyển dụng:
1. “Công ty của ông chuyên làm gì?”
Hãy đặt những câu hỏi chứng tỏ bạn hiểu biết rõ về công ty và trong tư thế
sẵn sàng làm việc. Không nên hỏi những câu mà đáng lẽ ra bạn phải biết rõ
câu trả lời hay bạn có thể kiếm được thông tin dễ dàng qua trang web của
công ty hay trên các phương tiện thông tin đại chúng. Nhà tuyển dụng sẽ rất
cáu và sẽ thắc mắc: “Nếu bạn không biết công ty kinh doanh cái gì thì bạn
định làm gì ở đây?”
2. “tui không đòi hỏi quá nhiều về mức lương”
Lương bổng là vấn đề nhạy cảm nhất trong cuộc phỏng vấn. Chắc chắn một
điều là bạn muốn biết mình được trả lương như thế nào và tất nhiên bạn
thích được trả lương cao. Người phỏng vấn biết rõ như vậy, và họ muốn bạn
nói thẳng mong muốn của mình.
Nhớ rằng, đó là một cuộc đàm phán chứ không phải là một cuộc chơi. Khi bị
hỏi dồn, bạn phải luôn sẵn sàng đưa ra một mức lương, thậm chí bạn phải
nói rõ ràng, chẳng hạn “tui muốn có mức lương khoảng từ 500 – 1.000
USD”.
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °