Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
LỜI NÓI ĐẦU
Kinh tế thị trường là việc tổ chức nền kinh tế xã hội dựa trên cơ sở một nền sản xuất hàng hoá. Thị trường luôn mở ra các cơ hội kinh doanh mới, nhưng đồng thời cũng chứa đựng những nguy cơ đe doạ cho các doanh nghiệp. Để có thể đứng vững trước qui luật cạnh tranh khắc nghiệt của cơ chế thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp luôn phải vận động, tìm tòi một hướng đi cho phù hợp. Việc đứng vững này chỉ có thể khẳng định bằng cách hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
Sau thời gian thực tập tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc, em đã được tiếp cận với công tác quản lý nhân sự, vật tư thiết bị, quản lý tài chính, công tác Marketing, kế hoạch và tiêu thụ sản phẩm, được tìm hiểu thực tế hoạt động kinh doanh của công ty, em nhận thấy công ty hiện đang gặp nhiều khó khăn về vấn đề nhân sự. Trong thời gian thực tập tại công ty, em đã được sự giúp đỡ tận tình của các phòng ban đặc biệt là phòng Tổ chức hành chính với sự giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn ThS Từ Quang Phương, em đã hoàn thành báo cáo này.
Ngoài lời mở đầu và kết luận,báo cáo gồm 3 phần chính:
- Giới thiệu chung về Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc
- Tình hình nhân sự tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc.
- Một số nhận xét và đề xuất.
Trong quá trình viết báo cáo và phân tích em không tránh khỏi thiếu sót. Em kính mong sự góp ý, chỉ bảo và giúp đỡ của các thầy cô.
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN HỒNG PHÚC
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY
- Công ty ra đời với tên gọi Công ty Đông Tây theo giấy phép số 2128/GP – UB do UBND thành phố Hà Nội cấp ngày 25/10/1995. Công ty có vốn điều lệ ban đầu là 400 triệu đồng do 2 sáng lập viên đóng góp. Trụ sở của công ty dặt tại 90B Bùi Thị Xuân, quận Hai Bà Trưng- Hà Nội.
- Ngày 09/08/1999, thông qua biên bản họp các sáng lập viên, công ty có đơn xin đổi tên (có xác nhận không vay nợ của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam chi nhánh tại Hà Nội, không nợ đọng thuế của cục thuế Hà Nội). Ngày 30/09/1999, sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội chấp nhận đổi tên công ty thành Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc,với số vốn điều lệ là 10 tỷ đồng.
- Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc hạch toán kinh doanh độc lập tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, và tài khoản tại Ngân hàng, được tổ chức hoạt động theo điều lệ công ty và trong khuôn khổ pháp luật.
- Trụ sở chính số 30C Nguyễn Công Trứ, quận Hai Bà Trưng- Hà Nội.
- Loại hình kinh doanh chủ yếu của công ty là sản xuất kinh doanh các mặt hàng thiết bị điện phục vụ dân dụng, công nghiệp trong nước. Trải qua nhiều năm phát triển cho đến nay công ty đã có một đội ngũ cán bộ năng động, công nhân tay nghề cao, công ty đã trang bị cho mình một hệ thống máy móc tiên tiến hiện đại có thể sản xuất những mặt hàng cao cấp đáp ứng yêu cầu của những khách hàng trong nước. Nhờ vậy mà hiện nay công ty đã tạo được uy tín và chỗ đứng vững chắc trên thị trường.
- Các sản phẩm chính của Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc gồm có: Công tắc- ổ cắm, thiết bị chiếu sáng, thiết bị bảo vệ mạch điện (MCB, MCCB, RCD,...), ống luồn PVC, tủ điện, dây- cáp điện, . . .
II . CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY
+ Chức năng :
Công ty có chức năng cung cấp, phân phối các sản phẩm thiết bị điện cho các công trình dân dụng và công nghiệp phục vụ nền kinh tế quốc dân.
+ Nhiệm vụ :
Tổ chức sản xuất kinh doanh đúng với đăng ký kinh doanh được cấp đồng thời đảm bảo các yêu cầu sau :
- Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển đảm bảo đời sống cho người lao động.
- Thực hiện các nghĩa vụ đối với nhà nước.
- Phân phối kết quả lao động, chăm lo đời sống CBCNV về cả tinh thần và vật chất.
- Quản lý tốt cán bộ, công nhân viên của công ty, bồi dưỡng nghiệp vụ kinh doanh để có hiệu quả kinh tế cao.
- Tổ chức tiếp nhận và lưu thông phân phối các loại thiết bị điện.
+ Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty :
-Xí nghiệp có tư cách pháp nhân đầy đủ,hạch toán kinh doanh độc lập,có con dấu riêng,được mở tài khoản tại ngân hàng,được đăng ký kinh doanh theo nhiệm vụ quy định được ký kết hợp đồng kinh tế với tất cả các chủ thể kinh tế trong và ngoài nước.Được huy động mọi nguồn vốn để phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Hình thức sở hữu vốn: sở hữu tư nhân.
-Hình thức hoạt động: sản xuất kinh doanh.
- Lĩnh vực kinh doanh:
. Buôn bán thiết bị điện, điện tử, thiết bị thông tin, viễn thông.
. Dịch vụ cho thuê kho bãi.
. Vận tải hàng hoá, sản xuất lắp ráp thiết bị điện dân dụng và công nghiệp.
III ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY
Cùng với quá trình phát triển, Công ty đã không ngừng hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý của mình. Có thể nói bộ máy quản lý là đầu não, là nơi đưa ra các quyết định kinh doanh, và tổ chức sản xuất.
Đến nay Công ty tổ chức bộ máy quản lý theo hệ trực tuyến gồm 4 phòng ban, 2 phân xưởng:
- Phòng kế toán. - Phân xưởng sản xuất.
- Phòng kinh doanh – bán hàng. - Phân xưởng lắp ráp.
- Phòng tổ chức hành chính.
- Phòng vật tư.
Đứng đầu Công ty là Ban giám đốc.
Tại các phòng ban đều có trưởng phòng và phó phòng phụ trách công tác hoạt động của phòng ban mình.
Tại các phân xưởng có quản đốc và phó quản đốc chịu trách nhiệm quản lý, điều hành sản xuất trong phân xưởng.
Bộ máy quản lý sản xuất của Công ty có thể biểu diễn bằng sơ đồ sau:
SƠ ĐỒ BỘ MÁY TỔ CHỨC QUẢN LÝ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY HỒNG PHÚC
. Tồn tại:
- Công ty có cơ cấu nhân sự chưa hợp lý, nhiều phòng ban vẫn thừa hay thiếu cán bộ.
- Việc tuyển dụng nhân sự còn bất cập, chưa chú ý nhiều đến công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực lâu dài.
Bên cạnh đó công ty phải nghiên cứu tìm ra biện pháp tích cực cho phù hợp để giảm chi phí quản lý, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đạt lợi nhuận tối đa.
II. ĐỀ XUẤT :
- Công ty nên sắp xếp tối ưu hoá lại các phòng ban về mặt nhân sự và chức năng sao cho đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất.
- Cần quan tâm, khuyến khích người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần từ đó khiến họ gắn bó với công ty hơn. Ngoài tiền lương, công ty nên chú trọng tới các khoản tiền thưởng, khoản đãi ngộ cho các nhân viên sao cho công bằng hợp lý.
- Đầu tư mua sắm mới một số thiêt bị máy móc mới để thay thế các thiết bị máy móc đã hết khấu hao hay hư hỏng.
KẾT LUẬN
Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc là một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Kể từ khi thành lập đến nay, trải qua 9 năm hoạt động và phát triển trong nền kinh tế thị trường. Công ty đã biết phát huy thế mạnh của mình đồng thời biết khắc phục những nhược điểm yếu kém, cố gắng kiện toàn và không ngừng đổi mới về cách tổ chức, nâng cao trình độ quản lý, kỹ thuật.
Hiện tại, công ty đã có một đội ngũ quản lý có trình độ chuyên môn vững vàng, làm việc rất hiệu quả.
Vì vậy trong những năm vừa qua công ty đã đảm bảo được tính chủ động trong sản xuất kinh doanh, tức là trong quá trình quản lý điều hành mọi hoạt động của doanh nghiệp nhằm đạt được mục đích tăng lợi nhuận và giảm chi phí.
Nhưng công ty vẫn còn nhiều khó khăn nhất định về mặt nhân sự và tổ chức nhân sự , hai vấn đề này công ty cần có những giải pháp tích cực tháo gỡ nhằm phát triển trong những năm tới.
Trên đây là toàn bộ nội dung của bản báo cáo thực tập mà em đã ghi nhận được tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc. Chắc chắn với thời gian thực tập có hạn và sự nhận thức chưa đầy đủ nên nội dung của bản báo cáo sẽ có nhiều thiếu sót và hạn chế. Em rất mong được sự giúp đỡ tận tình của các thầy cô để báo cáo của em được hoàn thiện tốt hơn.
Em xin chân thành Thank thầy giáo ThS. Từ Quang Phương cùng các bạn các cô chú trong phòng tổ chức-hành chính đã giúp em hoàn thành bản báo cáo này.
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN HỒNG PHÚC 2
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2
II . CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY 3
III ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY 4
III. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 7
PHẦN HAI: TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỒNG PHÚC 10
I. CƠ CẤU LAO ĐỘNG. 10
II. TÌNH HÌNH BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG : 11
III. HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG 12
PHẦN III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT TÌNH HÌNH CÔNG TY 14
I. NHẬN XÉT : 14
1. Ưu điểm: 14
2. Tồn tại: 14
II. ĐỀ XUẤT : 14
KẾT LUẬN 15
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
LỜI NÓI ĐẦU
Kinh tế thị trường là việc tổ chức nền kinh tế xã hội dựa trên cơ sở một nền sản xuất hàng hoá. Thị trường luôn mở ra các cơ hội kinh doanh mới, nhưng đồng thời cũng chứa đựng những nguy cơ đe doạ cho các doanh nghiệp. Để có thể đứng vững trước qui luật cạnh tranh khắc nghiệt của cơ chế thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp luôn phải vận động, tìm tòi một hướng đi cho phù hợp. Việc đứng vững này chỉ có thể khẳng định bằng cách hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
Sau thời gian thực tập tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc, em đã được tiếp cận với công tác quản lý nhân sự, vật tư thiết bị, quản lý tài chính, công tác Marketing, kế hoạch và tiêu thụ sản phẩm, được tìm hiểu thực tế hoạt động kinh doanh của công ty, em nhận thấy công ty hiện đang gặp nhiều khó khăn về vấn đề nhân sự. Trong thời gian thực tập tại công ty, em đã được sự giúp đỡ tận tình của các phòng ban đặc biệt là phòng Tổ chức hành chính với sự giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn ThS Từ Quang Phương, em đã hoàn thành báo cáo này.
Ngoài lời mở đầu và kết luận,báo cáo gồm 3 phần chính:
- Giới thiệu chung về Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc
- Tình hình nhân sự tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc.
- Một số nhận xét và đề xuất.
Trong quá trình viết báo cáo và phân tích em không tránh khỏi thiếu sót. Em kính mong sự góp ý, chỉ bảo và giúp đỡ của các thầy cô.
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN HỒNG PHÚC
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY
- Công ty ra đời với tên gọi Công ty Đông Tây theo giấy phép số 2128/GP – UB do UBND thành phố Hà Nội cấp ngày 25/10/1995. Công ty có vốn điều lệ ban đầu là 400 triệu đồng do 2 sáng lập viên đóng góp. Trụ sở của công ty dặt tại 90B Bùi Thị Xuân, quận Hai Bà Trưng- Hà Nội.
- Ngày 09/08/1999, thông qua biên bản họp các sáng lập viên, công ty có đơn xin đổi tên (có xác nhận không vay nợ của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam chi nhánh tại Hà Nội, không nợ đọng thuế của cục thuế Hà Nội). Ngày 30/09/1999, sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội chấp nhận đổi tên công ty thành Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc,với số vốn điều lệ là 10 tỷ đồng.
- Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc hạch toán kinh doanh độc lập tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, và tài khoản tại Ngân hàng, được tổ chức hoạt động theo điều lệ công ty và trong khuôn khổ pháp luật.
- Trụ sở chính số 30C Nguyễn Công Trứ, quận Hai Bà Trưng- Hà Nội.
- Loại hình kinh doanh chủ yếu của công ty là sản xuất kinh doanh các mặt hàng thiết bị điện phục vụ dân dụng, công nghiệp trong nước. Trải qua nhiều năm phát triển cho đến nay công ty đã có một đội ngũ cán bộ năng động, công nhân tay nghề cao, công ty đã trang bị cho mình một hệ thống máy móc tiên tiến hiện đại có thể sản xuất những mặt hàng cao cấp đáp ứng yêu cầu của những khách hàng trong nước. Nhờ vậy mà hiện nay công ty đã tạo được uy tín và chỗ đứng vững chắc trên thị trường.
- Các sản phẩm chính của Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc gồm có: Công tắc- ổ cắm, thiết bị chiếu sáng, thiết bị bảo vệ mạch điện (MCB, MCCB, RCD,...), ống luồn PVC, tủ điện, dây- cáp điện, . . .
II . CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY
+ Chức năng :
Công ty có chức năng cung cấp, phân phối các sản phẩm thiết bị điện cho các công trình dân dụng và công nghiệp phục vụ nền kinh tế quốc dân.
+ Nhiệm vụ :
Tổ chức sản xuất kinh doanh đúng với đăng ký kinh doanh được cấp đồng thời đảm bảo các yêu cầu sau :
- Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển đảm bảo đời sống cho người lao động.
- Thực hiện các nghĩa vụ đối với nhà nước.
- Phân phối kết quả lao động, chăm lo đời sống CBCNV về cả tinh thần và vật chất.
- Quản lý tốt cán bộ, công nhân viên của công ty, bồi dưỡng nghiệp vụ kinh doanh để có hiệu quả kinh tế cao.
- Tổ chức tiếp nhận và lưu thông phân phối các loại thiết bị điện.
+ Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty :
-Xí nghiệp có tư cách pháp nhân đầy đủ,hạch toán kinh doanh độc lập,có con dấu riêng,được mở tài khoản tại ngân hàng,được đăng ký kinh doanh theo nhiệm vụ quy định được ký kết hợp đồng kinh tế với tất cả các chủ thể kinh tế trong và ngoài nước.Được huy động mọi nguồn vốn để phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Hình thức sở hữu vốn: sở hữu tư nhân.
-Hình thức hoạt động: sản xuất kinh doanh.
- Lĩnh vực kinh doanh:
. Buôn bán thiết bị điện, điện tử, thiết bị thông tin, viễn thông.
. Dịch vụ cho thuê kho bãi.
. Vận tải hàng hoá, sản xuất lắp ráp thiết bị điện dân dụng và công nghiệp.
III ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY
Cùng với quá trình phát triển, Công ty đã không ngừng hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý của mình. Có thể nói bộ máy quản lý là đầu não, là nơi đưa ra các quyết định kinh doanh, và tổ chức sản xuất.
Đến nay Công ty tổ chức bộ máy quản lý theo hệ trực tuyến gồm 4 phòng ban, 2 phân xưởng:
- Phòng kế toán. - Phân xưởng sản xuất.
- Phòng kinh doanh – bán hàng. - Phân xưởng lắp ráp.
- Phòng tổ chức hành chính.
- Phòng vật tư.
Đứng đầu Công ty là Ban giám đốc.
Tại các phòng ban đều có trưởng phòng và phó phòng phụ trách công tác hoạt động của phòng ban mình.
Tại các phân xưởng có quản đốc và phó quản đốc chịu trách nhiệm quản lý, điều hành sản xuất trong phân xưởng.
Bộ máy quản lý sản xuất của Công ty có thể biểu diễn bằng sơ đồ sau:
SƠ ĐỒ BỘ MÁY TỔ CHỨC QUẢN LÝ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY HỒNG PHÚC
. Tồn tại:
- Công ty có cơ cấu nhân sự chưa hợp lý, nhiều phòng ban vẫn thừa hay thiếu cán bộ.
- Việc tuyển dụng nhân sự còn bất cập, chưa chú ý nhiều đến công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực lâu dài.
Bên cạnh đó công ty phải nghiên cứu tìm ra biện pháp tích cực cho phù hợp để giảm chi phí quản lý, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đạt lợi nhuận tối đa.
II. ĐỀ XUẤT :
- Công ty nên sắp xếp tối ưu hoá lại các phòng ban về mặt nhân sự và chức năng sao cho đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất.
- Cần quan tâm, khuyến khích người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần từ đó khiến họ gắn bó với công ty hơn. Ngoài tiền lương, công ty nên chú trọng tới các khoản tiền thưởng, khoản đãi ngộ cho các nhân viên sao cho công bằng hợp lý.
- Đầu tư mua sắm mới một số thiêt bị máy móc mới để thay thế các thiết bị máy móc đã hết khấu hao hay hư hỏng.
KẾT LUẬN
Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc là một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Kể từ khi thành lập đến nay, trải qua 9 năm hoạt động và phát triển trong nền kinh tế thị trường. Công ty đã biết phát huy thế mạnh của mình đồng thời biết khắc phục những nhược điểm yếu kém, cố gắng kiện toàn và không ngừng đổi mới về cách tổ chức, nâng cao trình độ quản lý, kỹ thuật.
Hiện tại, công ty đã có một đội ngũ quản lý có trình độ chuyên môn vững vàng, làm việc rất hiệu quả.
Vì vậy trong những năm vừa qua công ty đã đảm bảo được tính chủ động trong sản xuất kinh doanh, tức là trong quá trình quản lý điều hành mọi hoạt động của doanh nghiệp nhằm đạt được mục đích tăng lợi nhuận và giảm chi phí.
Nhưng công ty vẫn còn nhiều khó khăn nhất định về mặt nhân sự và tổ chức nhân sự , hai vấn đề này công ty cần có những giải pháp tích cực tháo gỡ nhằm phát triển trong những năm tới.
Trên đây là toàn bộ nội dung của bản báo cáo thực tập mà em đã ghi nhận được tại Công ty cổ phần thiết bị điện Hồng Phúc. Chắc chắn với thời gian thực tập có hạn và sự nhận thức chưa đầy đủ nên nội dung của bản báo cáo sẽ có nhiều thiếu sót và hạn chế. Em rất mong được sự giúp đỡ tận tình của các thầy cô để báo cáo của em được hoàn thiện tốt hơn.
Em xin chân thành Thank thầy giáo ThS. Từ Quang Phương cùng các bạn các cô chú trong phòng tổ chức-hành chính đã giúp em hoàn thành bản báo cáo này.
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN HỒNG PHÚC 2
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2
II . CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY 3
III ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY 4
III. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 7
PHẦN HAI: TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỒNG PHÚC 10
I. CƠ CẤU LAO ĐỘNG. 10
II. TÌNH HÌNH BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG : 11
III. HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG 12
PHẦN III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT TÌNH HÌNH CÔNG TY 14
I. NHẬN XÉT : 14
1. Ưu điểm: 14
2. Tồn tại: 14
II. ĐỀ XUẤT : 14
KẾT LUẬN 15
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Last edited by a moderator: