vo_doi_dot_com

New Member
Tốc độ tăng trưởng thần tốc, lãnh đạo quá ưu tú.

Đầu tư vào giá trị nội tại, đầu tư vào "người đặc biệt" -vị thuyền trưởng vô cùng tài năng: Nguyễn Đức Tài.



1. Chủ tịch kiêm CEO Nguyễn Đức Tài:

-đức: cái này thì chắc là có, chỉ biết là ông này có đi Đức (chơi) và đi đứt (mệt).

-tài: khỏi phải bàn nữa, tham vọng rất cao, người giàu thứ 7 trên sàn CK, xấp xỉ 100 triệu $.



2. Hệ thống siêu thị thegioididong.com & dienmay.com mở rộng như vũ bão, và tất nhiên doanh thu tăng trưởng theo cấp số cộng.

2014 2013 2012 2011 2010

Doanh thu 15,756 9,498 7,374 5,387 2,816

(đơn vị: tỉ VNĐ)



3. Quy trình hoạt động và dàn lãnh đạo cực giỏi và tinh tế, đắt giá nhất trong ngành. Hệ thống quản lý ERP tân tiến, hiệu quả xuất sắc.



4. Tham vọng bành trướng rất lớn, họ không chỉ kinh doanh ở đô thị mà chắc chắn sẽ lấn sân về vùng nông thôn, nơi nhu cầu về smartphone tầm 2 triệu hiện tại và tương lai ngày một cao; không chỉ kinh doanh thiết bị di động mà sẽ mở rộng mạnh mẽ lĩnh vực điện máy rất tiềm năng (hiện tại chỉ mới khoảng 20 siêu thị dienmay.com). Đặt biệt, khả năng tăng trưởng không hạn chế: họ không chỉ kinh doanh Thế Giới Điện Tử mà họ sẽ kinh doanh cả Thế Giới Bán Lẻ (hiện tại đang dành ngân sách 50 tỉ để mở bán lĩnh vực mới, -nghị quyết HĐQT 2015).



5. Đón đầu xu hướng mô hình 2 đỉnh của William O'Neil huyền thoại (chart tuần):

[​IMG]

Theo nhà đầu tư vĩ đại này, nguyên tắc CANSLIM nổi tiếng thế giới:

-C: Current Quaterly Earnings Per Share (lãi ròng trên mỗi cổ phiếu của quý gần nhất): Q4/2014: 184,478,000,000/106,625,661=1,730 cao hơn Q4/2013 (trong báo cáo chỉ có Q3/2013: 80,970,000,000/62,723,171=1,291) --> tăng trưởng 34%!

A: Annual Earnings Increases (sự gia tăng lãi ròng hàng năm):
tương tự cả năm 2014: 6,300, 2013: 2,397 --> tăng trưởng 162%!

N: New Products, New Management, New Highs (sản phẩm mới, sự quản lý mới, mức giá trần mới): "bao giá", 30 ngày miễn phí đổi trả phụ kiện, quản trị hàng tồn kho tốt hơn...

S: Supply and Demand (nguồn cung và cầu): rất nhiều bà con trên mọi miền Tổ quốc quan tâm, đặc biệt là bà con f319.

L: Leader and Laggard (cổ phiếu đầu bảng và cổ phiếu tụt hậu): đây đích thị là 1 bluechip, vốn hóa 17,192.41 tỉ đồng (hơn 17 ngàn tỉ đồng!)

I: Institutional Sponsorship (sự ủng hộ của các định chế tài chính và đầu tư): các Quỹ đầu tư nắm giữ đầy.

http://mwg.vn/quy-ntasia-discover-tro-thanh-co-dong-lon-cua-the-gioi-di-dong/

STTTên Cổ ĐôngCổ Phiếu Nắm GiữTỉ Lệ %Ngày Cập Nhật

1Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Thế giới Bán lẻ15,454,53013.80%2014-12-10

2Mekong Enterprise Fund II15,267,48313.64%2014-12-29

3CDH Electric Bee Limited13,690,36212.23%2014-12-10

4Công ty TNHH Tri Tâm11,590,90610.35%2014-12-10

5Mutual Fund Elite7,708,2076.89%2014-12-10

6Đinh Anh Huân5,283,8054.72%2014-12-10

7Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Trần Huy3,245,4532.90%2014-12-10

8Công ty TNHH MTV Sơn Ban3,245,4532.90%2014-12-10



M: Market Direction (định hướng thị trường): thị trường trong xu hướng dài hạn tăng vì PE bình quân toàn thị trường rất thấp (tưởng tượng thị trường giá lên 2003-2008, 2 năm 2007 & 2008 VNI-Index hơn 1100 điểm!)



6.

[​IMG]


--- Gộp bài viết, 16/04/2015, Bài cũ: 16/04/2015 ---

[​IMG]
 
Các quỹ nổi tiếng nước ngoài "cái đầu" nó dữ lắm bạn à.


--- Gộp bài viết, 16/04/2015, Bài cũ: 16/04/2015 ---

[​IMG] [​IMG]
 

Brantley

New Member
Đã có Quỹ khác mua vào rồi bạn.


--- Gộp bài viết, 16/04/2015, Bài cũ: 16/04/2015 ---




Đã có Quỹ khác mua vào rồi bạn.


--- Gộp bài viết, 16/04/2015 ---

[​IMG]
 

ho_le2003

New Member
con này tiềm năng tăng trưởng cực tốt, tuy nhiên thanh khoản hơi thấp và rất thích hợp với đầu tư dài hạn
 

Gara

New Member
Ý bạn nói ESOP. Yên tâm, HĐQT (bao gồm các Quỹ đầu tư lớn) đã thông qua rồi. Yên chí, quá khứ ESOP thegioididong đã rất thành công, và đó là văn hóa của MWG nhằm tối ưu hóa lợi ích cổ đông.

Đồng chí Nguyễn Đức Tài đã khẳng định vậy!


--- Gộp bài viết, 16/04/2015, Bài cũ: 16/04/2015 ---




Những cuộc giũ bỏ cuối cùng đối với những cổ đông yếu tim hay chốt lời, 1 số rất ít cắt lỗ (vì bỏ tiền vô đây không phải dạng vừa, toàn là những nhà đầu tư giá trị).


--- Gộp bài viết, 16/04/2015 ---


MWG: Thu hồi 3.200 cp nhận ESOP của nhân viên nghỉ việc làm cp quỹ (14/04/2015 11:23) --> Ai muốn nhận phần thưởng ESOP phải tuyệt đối trung thành, cố gắng hết sức và làm việc thông minh, hiệu quả.
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top