haybentoi_vitoiluonobenban
New Member
Download miễn phí Chuyên đề Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh
MỤC LỤC
Lời nói đầu 4
Chương I: Hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp 6
1.1.Khái quát về vốn của doanh nghiệp
1.1.1. Khái niệm và phân loại doanh nghiệp
1.1.2 Vốn của doanh nghiệp
1.1.2.1 Khái niệm và phân loại vốn của doanh nghiệp
1.1.2.2 Vai trò của vốn trong doanh nghiệp
1.2. Hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp
1.2.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp
1.2.2 .Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp
1.3 Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp
1.3.1 Nhân tố khách quan
1.3.2 Nhân tố chủ quan
Chương II: Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ngọc anh
2.1 khái quát chung về công ty
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh
2.1.2 Cơ cấu tổ chức của công ty
2.1.3 Kết quả hoạt động của công ty
2.2. Hiệu quả sử dụng vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh
2.2.1. Hiệu quả sử dụng toàn bộ vốn
2.2.2 Hiệu quả sử dụng vốn ngắn hạn
2.2.3 Hiệu quả sử dụng vốn dài hạn
2.3. Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của công ty
2.3.1. Những kết quả đạt được
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân
2.3.2.1 Hạn chế
2.3.2.2 Nguyên nhân
Chương III: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh
3.1. Định hướng phát triển của công ty
3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh 3.3. Kiến nghị
Kết luận
Tµi liÖu tham kh¶o
6
6
6
6
10
12
12
12
13
13
15
19
19
19
20
23
29
30
32
37
43
43
44
44
44
47
47
48
55
58
59
Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.
Ketnooi -
You must be registered for see links
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
ỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NGỌC ANH
2.1 Khái quát chung về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh
.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty.
Công ty TNHH một thành viện Ngọc Anh được sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Tuyên Quang cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số :
1504 000032 cấp ngày 14 tháng 01 năm 1996. đăng ký thay đổi lần 1 ngày 14/5/ 2000, đăng ký thay đổi lần 2 ngày 18/6/2004, đăng ký thay đổi lần 3 vào ngày đăng ký thay đổi lần 3 vào ngày 20/6/2005.
Trụ sở chính : Tổ 8 thị trấn Na Hang huyện Na Hang tỉnh Tuyên Quang.
+ Người thay mặt theo pháp luật của công ty: Bà Quan Thị Ngọc Anh – Giám Đốc công ty.
+ Hình thức góp vốn: Công ty được hình thành từ vốn của cá nhân
+ Vốn điều lệ ban đầu : 4 tỷ đồng.
+ Số tài khoản: 4211010560 tại Ngân Hàng nông nghiệp Na Hang- Tuyên Quang.
+ Ngành nghề kinh doanh của công ty:
Xây dựng các công trình quy mô vừa và nhỏ
Xây dựng công trình giao thông (cầu, đường, cống) có quy mô vừa và nhỏ
Xây dựng các công trình thuỷ lợi có quy mô vừa và nhỏ
San lấp mặt bằng xây dựng
Mua bán vật liệu xây dựng
2.1.2.Cơ cấu tổ chức của công ty
Công ty được thành lập gồm các thành viên cùng với các chức vụ như sau:
- Giám đốc: Quan Thị Ngọc Anh.
- Phó Giám đốc: Ngô Đình Lợi
- Kế toán: Nguyễn Thị Hà
- Trưởng phòng kỹ thuật: Nguyễn Thị Hoan
- Trưởng phòng tổ chức : Nguyễn Bá Luân.
Trong đó giám đốc đồng thời là chủ tịch HĐQT
Chủ tịch HĐTV
Giám đốc Công ty
Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty
Phòng tổ chức hành chính
Phó giám đốc công ty
Phòng hành chính tổng hợp
Phòng hành chính tổng hợp
Đội thi công số 3
Đội thi công số 2
Đội thi công số 1
2.1.2.1. Ban giám đốc
* Chức năng:
Giám đốc công ty có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày cuả công ty, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty, bổ nhiệm miễn nhiệm cách chức các chức danh quản lý trong công ty, ký kết hợp đồng nhân danh công ty kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
* Nhiệm vụ:
+ Giám đốc: Đồng thời là chủ tịch HĐQT, là thay mặt pháp lý của công ty, có nhiệm vụ điều hành tất cả các hoạt động trong công ty và là người chịu trách nhiệm cao nhất trong công ty.
+ Phó giám đốc: Hỗ trợ và giúp giám đốc trong điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, thực hiện những nhiệm vụ mà giám đốc giao phó.
2.1.2.2 Phòng hành chính tổng hợp
* Chức năng:
Là phòng nghiệp vụ thực hiện công tác tổ chức cán bộ và đào tạo tại chi nhánh theo đúng chủ trương chính sách của nhà nước và công ty. Thực hiện công tác quản trị và văn phòng phục vụ hoạt động kinh doanh tai công ty, thực hiện công tác bảo vệ, an ninh an toàn chi nhánh.
* Nhiệm vụ:
- Thực hiện quản lý lao động, tuyển dụng lao động, điều động, sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh theo thẩm quyền của công ty.
- Thực hiện bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ lãnh đạo tại chi nhánh
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt cho cán bộ, nhân viên công ty
- Thực hiện việc mua sắm tài sản và công cụ lao động, trang thiết bị và phương tiện làm việc, văn phòng phẩm phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty
- Tổ chức công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ cán bộ theo đúng quy định của nhà nước và công ty
- Chuẩn bị mọi điều kiện cần thiết để hội họp, hội thảo, sơ kết, tổng kết và ban giám đốc tiếp khách.
- Thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ các khoản chi tiêu nội bộ của cơ quan
- Tổ chức công tác bảo vệ an toàn cơ quan
- Lập báo cáo thuộc pham vi trách nhiệm của phòng
2.1.2.3 Phòng kế toán
* Chức năng:
Làm nhiệm vụ tham mưu cho Ban giám đốc thực hiện các nghiệp vụ và các công việc có liên quan đến công tác quản lý tài chính, chi tiêu nội bộ của công ty theo đúng quy định hiện hành
* Nhiệm vụ:
- Thực hiện các nghiệp vụ về hoạch toán kế toán, tính tiền lương, các chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ
-Tổ chức quản lý theo dõi hạch toán tài sản cố định, công cụ lao động, chi tiêu nội bộ của công ty. Phối hợp với phòng hành chính tổng hợp lập kế hoạch bổ trợ, sử dụng trang thiết bị của công ty.
- Thực hiện việc tra soát tài khoản kiểm tra báo cáo tàichính, báo cáo kế toán
- Lưu giữ chứng từ của các nghiệp vụ kinh tế tàichính phát sinh, số dư theo quy định chế độ kế toán hiện hành
- Lập kế hoạch tàichính, báo cáo tài chính theo quy định hiện hành
- Phối hợp với các phòng liên quan tham mưu cho giám đốc về kế hoạch và thực hiện tháng, quý, năm theo quy định của nhà nước
Làm công tác khác do giám đốc giao.
2.1.3 kết quả hoạt động của công ty
Kể từ khi xoá bỏ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, chuyển sang hạch toán kinh doanh theo cơ chế thị trường, các doanh nghiệp nói chung và Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh nói riêng được quyền tự chủ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chủ động trong việc huy động và sử dụng vốn, tự tìm kiếm thị trường, có nghĩa vụ đóng góp cho ngân sách nhà nước. Nhờ sự năng động sáng tạo, thích ứng với cơ chế mới, tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh trong thời gian qua đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Nói chung công ty làm ăn tương đối có hiệu quả.
Công ty đã mạnh dạn đầu tư, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, hoàn chỉnh các giai đoạn mở rộng sản xuất và nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, công ty đã nhanh chóng cơ cấu, xắp xếp lại các phòng ban, đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, sử dụng nhiều biện pháp quản lý khuyến mại quảng cáo nên sản phẩm sản xuất ra có thời gian không đủ phục vụ xã hội vì chất lượng đạt tiêu chuẩn, giá thành phù hợp với mọi tầng lớp người tiêu dùng.
Với sự giúp đỡ của các ban ngành và sự năng động sáng tạo trong sản xuất kinh doanh nên sản xuất của công ty tương đối hiệu quả, biểu hiện qua các chỉ tiêu sau:
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH
CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NGỌC ANH
Doanh thu
(triệu đồng)
Nộp ngân sách ( Triệu đồng)
Lợi nhuận
(triệu đồng)
Thu nhập bình quân
(tr.đ/người/tháng)
2005
5700
303
14,039
0,575
2006
8100
373
161,582
0,810
2007
13000
663
51,247
0,930
Nguồn: Báo cáo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh
năm 2005,2006,2007
Như vậy, bảng trên cho thấy tình hình sản xuất kinh doanh của công tương đối ổn định. Doanh thu tăng đều đặn qua các năm, thu nhập bình quân đầu người cũng ngày một tăng, có đủ việc làm, đảm bảo đời sống vật chất cho cán bộ công nhân viên của công ty.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh đạt được những kết quả trên, bên cạnh nguyên nhân chủ yếu là do công ty có đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân viên lành nghề, cũng phải kể đến những điều kiện khác đã giúp Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh có được chỗ đứng vững chắc trên thị trường:
Tuy nhiên, lợi nhuận trong 3 năm gần đây có những biến động thất thường. Cụ thể lợi nhuận sau thuế năm 2006 của công ty bằng 51% so với năm 2005, lợi nhuận sau thuế của năm 2007 chỉ bằng 51,7% so với năm 2006, bằng 65% so với năm 2005.
Ta có thể tính chỉ tiêu doanh lợi tiêu thụ sản phẩm:
14,039
- Năm 2005: = 0,25%
5700
161,582
- Năm 2006: = 1,99%
8100
51,246
- Năm 2007: = 0,39%
1300
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, nhưng nguyên nhân chủ yếu là do chi phí hàng ngày càng tăng.
Tình hình tài chính của công ty được thể hiện rõ nét qua các chỉ tiêu về tài chính sau đây:
TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NGỌC ANH
Chỉ tiêu
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
Khả năng thanh toán hiện hành
(Tài sản lưu động/ nợ ngắn hạn)
0,588
0,571
1,304
Khả năng thanh toán nhanh
(Tài sản quay vòng nhanh/nợ ngắn hạn)
0,27
0,16
1,08
Hệ số nợ (nợ/tổng tài sản)
0,99
0,97
0,92
Nguồn: Báo cáo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh
từ năm 2005,2006,2007
Nhìn vào bảng ta thấy:
- Hệ số nợ của công ty giảm dần. Điều này đảm bảo hơn cho công ty tránh rơi vào tình trạng mất khả năng thanh toán.
- Khả năng thanh toán hiện hành và khả năng thanh toán nhanh tại thời điểm năm 2007 tăng mạnh so với năm 2005 và 2006. Điều này cho phép chúng ta nhận định khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của công ty là khả quan.
Nói chung tìnhh hình tài chính của công ty tương đối ổn định.
BẢNG NGUỒN VỐN CỦA CÔNG TY
Đơn vị: triệu đồng
Nội dung
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
Số tiền
%
Số tiền
%
Số tiền
%
Tổng vốn
6.318,353
100
5.865,969
100
9391,651
100
Vốn cố định
4315,649
68,3
3715,877
63,35
5118,307
54,5
Vốn lưu động
1996,703
31,7
2150,091
36,65
4273,343
45,5
Trong đó
Vốn CSH
54,529
0,86
168,439
2,87
750,830
8
Nợ phải trả
6264,094
99,14
5697,529
97,13
8640,820
92
Nguồn: Báo báo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh từ năm 2005,2006,2007.
Để đánh giá tính hợp lý trong việc sử dụng vốn cần phân tích cơ cấu tài sản của công ty, từ đó rút ra tỷ trọng đầu tư của từng bộ phận để có biện pháp hợp lý trong việc nâng cao hiêu quả sử dụng vốn của công ty....
2.1 Khái quát chung về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh
.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty.
Công ty TNHH một thành viện Ngọc Anh được sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Tuyên Quang cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số :
1504 000032 cấp ngày 14 tháng 01 năm 1996. đăng ký thay đổi lần 1 ngày 14/5/ 2000, đăng ký thay đổi lần 2 ngày 18/6/2004, đăng ký thay đổi lần 3 vào ngày đăng ký thay đổi lần 3 vào ngày 20/6/2005.
Trụ sở chính : Tổ 8 thị trấn Na Hang huyện Na Hang tỉnh Tuyên Quang.
+ Người thay mặt theo pháp luật của công ty: Bà Quan Thị Ngọc Anh – Giám Đốc công ty.
+ Hình thức góp vốn: Công ty được hình thành từ vốn của cá nhân
+ Vốn điều lệ ban đầu : 4 tỷ đồng.
+ Số tài khoản: 4211010560 tại Ngân Hàng nông nghiệp Na Hang- Tuyên Quang.
+ Ngành nghề kinh doanh của công ty:
Xây dựng các công trình quy mô vừa và nhỏ
Xây dựng công trình giao thông (cầu, đường, cống) có quy mô vừa và nhỏ
Xây dựng các công trình thuỷ lợi có quy mô vừa và nhỏ
San lấp mặt bằng xây dựng
Mua bán vật liệu xây dựng
2.1.2.Cơ cấu tổ chức của công ty
Công ty được thành lập gồm các thành viên cùng với các chức vụ như sau:
- Giám đốc: Quan Thị Ngọc Anh.
- Phó Giám đốc: Ngô Đình Lợi
- Kế toán: Nguyễn Thị Hà
- Trưởng phòng kỹ thuật: Nguyễn Thị Hoan
- Trưởng phòng tổ chức : Nguyễn Bá Luân.
Trong đó giám đốc đồng thời là chủ tịch HĐQT
Chủ tịch HĐTV
Giám đốc Công ty
Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty
Phòng tổ chức hành chính
Phó giám đốc công ty
Phòng hành chính tổng hợp
Phòng hành chính tổng hợp
Đội thi công số 3
Đội thi công số 2
Đội thi công số 1
2.1.2.1. Ban giám đốc
* Chức năng:
Giám đốc công ty có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày cuả công ty, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty, bổ nhiệm miễn nhiệm cách chức các chức danh quản lý trong công ty, ký kết hợp đồng nhân danh công ty kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
* Nhiệm vụ:
+ Giám đốc: Đồng thời là chủ tịch HĐQT, là thay mặt pháp lý của công ty, có nhiệm vụ điều hành tất cả các hoạt động trong công ty và là người chịu trách nhiệm cao nhất trong công ty.
+ Phó giám đốc: Hỗ trợ và giúp giám đốc trong điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, thực hiện những nhiệm vụ mà giám đốc giao phó.
2.1.2.2 Phòng hành chính tổng hợp
* Chức năng:
Là phòng nghiệp vụ thực hiện công tác tổ chức cán bộ và đào tạo tại chi nhánh theo đúng chủ trương chính sách của nhà nước và công ty. Thực hiện công tác quản trị và văn phòng phục vụ hoạt động kinh doanh tai công ty, thực hiện công tác bảo vệ, an ninh an toàn chi nhánh.
* Nhiệm vụ:
- Thực hiện quản lý lao động, tuyển dụng lao động, điều động, sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh theo thẩm quyền của công ty.
- Thực hiện bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ lãnh đạo tại chi nhánh
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt cho cán bộ, nhân viên công ty
- Thực hiện việc mua sắm tài sản và công cụ lao động, trang thiết bị và phương tiện làm việc, văn phòng phẩm phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty
- Tổ chức công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ cán bộ theo đúng quy định của nhà nước và công ty
- Chuẩn bị mọi điều kiện cần thiết để hội họp, hội thảo, sơ kết, tổng kết và ban giám đốc tiếp khách.
- Thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ các khoản chi tiêu nội bộ của cơ quan
- Tổ chức công tác bảo vệ an toàn cơ quan
- Lập báo cáo thuộc pham vi trách nhiệm của phòng
2.1.2.3 Phòng kế toán
* Chức năng:
Làm nhiệm vụ tham mưu cho Ban giám đốc thực hiện các nghiệp vụ và các công việc có liên quan đến công tác quản lý tài chính, chi tiêu nội bộ của công ty theo đúng quy định hiện hành
* Nhiệm vụ:
- Thực hiện các nghiệp vụ về hoạch toán kế toán, tính tiền lương, các chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ
-Tổ chức quản lý theo dõi hạch toán tài sản cố định, công cụ lao động, chi tiêu nội bộ của công ty. Phối hợp với phòng hành chính tổng hợp lập kế hoạch bổ trợ, sử dụng trang thiết bị của công ty.
- Thực hiện việc tra soát tài khoản kiểm tra báo cáo tàichính, báo cáo kế toán
- Lưu giữ chứng từ của các nghiệp vụ kinh tế tàichính phát sinh, số dư theo quy định chế độ kế toán hiện hành
- Lập kế hoạch tàichính, báo cáo tài chính theo quy định hiện hành
- Phối hợp với các phòng liên quan tham mưu cho giám đốc về kế hoạch và thực hiện tháng, quý, năm theo quy định của nhà nước
Làm công tác khác do giám đốc giao.
2.1.3 kết quả hoạt động của công ty
Kể từ khi xoá bỏ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, chuyển sang hạch toán kinh doanh theo cơ chế thị trường, các doanh nghiệp nói chung và Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh nói riêng được quyền tự chủ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chủ động trong việc huy động và sử dụng vốn, tự tìm kiếm thị trường, có nghĩa vụ đóng góp cho ngân sách nhà nước. Nhờ sự năng động sáng tạo, thích ứng với cơ chế mới, tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh trong thời gian qua đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Nói chung công ty làm ăn tương đối có hiệu quả.
Công ty đã mạnh dạn đầu tư, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, hoàn chỉnh các giai đoạn mở rộng sản xuất và nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, công ty đã nhanh chóng cơ cấu, xắp xếp lại các phòng ban, đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, sử dụng nhiều biện pháp quản lý khuyến mại quảng cáo nên sản phẩm sản xuất ra có thời gian không đủ phục vụ xã hội vì chất lượng đạt tiêu chuẩn, giá thành phù hợp với mọi tầng lớp người tiêu dùng.
Với sự giúp đỡ của các ban ngành và sự năng động sáng tạo trong sản xuất kinh doanh nên sản xuất của công ty tương đối hiệu quả, biểu hiện qua các chỉ tiêu sau:
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH
CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NGỌC ANH
Doanh thu
(triệu đồng)
Nộp ngân sách ( Triệu đồng)
Lợi nhuận
(triệu đồng)
Thu nhập bình quân
(tr.đ/người/tháng)
2005
5700
303
14,039
0,575
2006
8100
373
161,582
0,810
2007
13000
663
51,247
0,930
Nguồn: Báo cáo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh
năm 2005,2006,2007
Như vậy, bảng trên cho thấy tình hình sản xuất kinh doanh của công tương đối ổn định. Doanh thu tăng đều đặn qua các năm, thu nhập bình quân đầu người cũng ngày một tăng, có đủ việc làm, đảm bảo đời sống vật chất cho cán bộ công nhân viên của công ty.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh đạt được những kết quả trên, bên cạnh nguyên nhân chủ yếu là do công ty có đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân viên lành nghề, cũng phải kể đến những điều kiện khác đã giúp Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngọc Anh có được chỗ đứng vững chắc trên thị trường:
Tuy nhiên, lợi nhuận trong 3 năm gần đây có những biến động thất thường. Cụ thể lợi nhuận sau thuế năm 2006 của công ty bằng 51% so với năm 2005, lợi nhuận sau thuế của năm 2007 chỉ bằng 51,7% so với năm 2006, bằng 65% so với năm 2005.
Ta có thể tính chỉ tiêu doanh lợi tiêu thụ sản phẩm:
14,039
- Năm 2005: = 0,25%
5700
161,582
- Năm 2006: = 1,99%
8100
51,246
- Năm 2007: = 0,39%
1300
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, nhưng nguyên nhân chủ yếu là do chi phí hàng ngày càng tăng.
Tình hình tài chính của công ty được thể hiện rõ nét qua các chỉ tiêu về tài chính sau đây:
TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NGỌC ANH
Chỉ tiêu
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
Khả năng thanh toán hiện hành
(Tài sản lưu động/ nợ ngắn hạn)
0,588
0,571
1,304
Khả năng thanh toán nhanh
(Tài sản quay vòng nhanh/nợ ngắn hạn)
0,27
0,16
1,08
Hệ số nợ (nợ/tổng tài sản)
0,99
0,97
0,92
Nguồn: Báo cáo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh
từ năm 2005,2006,2007
Nhìn vào bảng ta thấy:
- Hệ số nợ của công ty giảm dần. Điều này đảm bảo hơn cho công ty tránh rơi vào tình trạng mất khả năng thanh toán.
- Khả năng thanh toán hiện hành và khả năng thanh toán nhanh tại thời điểm năm 2007 tăng mạnh so với năm 2005 và 2006. Điều này cho phép chúng ta nhận định khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của công ty là khả quan.
Nói chung tìnhh hình tài chính của công ty tương đối ổn định.
BẢNG NGUỒN VỐN CỦA CÔNG TY
Đơn vị: triệu đồng
Nội dung
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
Số tiền
%
Số tiền
%
Số tiền
%
Tổng vốn
6.318,353
100
5.865,969
100
9391,651
100
Vốn cố định
4315,649
68,3
3715,877
63,35
5118,307
54,5
Vốn lưu động
1996,703
31,7
2150,091
36,65
4273,343
45,5
Trong đó
Vốn CSH
54,529
0,86
168,439
2,87
750,830
8
Nợ phải trả
6264,094
99,14
5697,529
97,13
8640,820
92
Nguồn: Báo báo tài chính của Công ty TNHH một thành viên Ngọc Anh từ năm 2005,2006,2007.
Để đánh giá tính hợp lý trong việc sử dụng vốn cần phân tích cơ cấu tài sản của công ty, từ đó rút ra tỷ trọng đầu tư của từng bộ phận để có biện pháp hợp lý trong việc nâng cao hiêu quả sử dụng vốn của công ty....