Cách trả lời khi được nhà tuyển dụng hỏi về mức lương khi bạn xin việc

[spiderman_hqc]

Chia sẻ với các bạn ebook Cách trả lời khi được nhà tuyển dụng hỏi về mức lương khi bạn xin việc


Cách trả lời khi được
nhà tuyển dụng hỏi
về mức lương khi bạn
xin việc
Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng vấn xin việc? Không biết
đối với người khác thì như thế nào, đối với tui đó chính là câu "thế
anh đề nghị mức lương bao nhiêu?".
Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng vấn xin việc? Không biết đối
với người khác thì như thế nào, đối với tui đó chính là câu "thế anh đề
nghị mức lương bao nhiêu?".


Từ trước đến giờ, không kể các dạng làm theo hợp đồng, tui có apply
vào tổng cộng 3 công ty. Hầu như lần nào tui cũng đề nghị một mức
lương thấp hơn tui dự tính rồi nhận một mức lương thấp hơn tui xứng
đáng được nhận.


Công ty đầu tiên đầu tiên của tui là FPT Telecom, hồi cuối năm 2003.
Lúc người phỏng vấn hỏi câu trên, tui đã rất thành thật khai báo mất
lương hiện tại của tui là 2.500.000/tháng (lúc đó tui làm cộng tác viên
cho Tuổi Trẻ Online) và chỉ muốn nhận bằng khoản lương đó. Bài học
đầu tiên: mỗi lần đổi công việc là mỗi lần phải được tăng lương, nghĩa
là bạn phải yêu cầu một mức lương cao hơn công việc cũ, coi như là chi
phí để làm quen với môi trường mới.


Công ty thứ hai là Mai Linh, đầu năm 2004. Lúc thỏa thuận vấn đề
lương bổng, tui đã không thống nhất một con số cụ thể mà lại chỉ thỏa
thuận phần lương cứng quá thấp (còn thấp hơn ở FPT Telecom), phần
còn lại tính theo từng dự án.Bài học thứ hai: nên thỏa thuận một con số
cụ



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

You must be registered for see links

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °