nothjngjs_forever
New Member
Chia sẻ với các bạn ebook 10 lý do khiến nhà tuyển dụng ''chấm'' bạn
10 lý do khiến nhà tuyển dụng
''chấm'' bạn
Bạn có thật sự hiểu những gì nhà tuyển dụng cần ở một ứng viên khi nộp đơn
xin việc. (Ảnh minh họa: Dailymail)
Khi nộp đơn xin việc, có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trả
lời được câu này là điều rất quan trọng trong cuộc đua tranh tìm việc gay gắt hiện
nay.
“Nếu không biết nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên những, bạn không thể thuyết
phục họ tại sao mình là người thích hợp nhất cho vị trí ứng tuyển”, Steven
Rothberg – nhà sáng lập CollegeRecruiter.com – tư vấn. “Hiểu được những gì ban
tuyển dụng tìm kiếm trước cuộc phỏng vấn, ứng viên mới có thể chuyển tải tốt các
thông tin phù hợp nhất với yêu cầu của công ty”.
Trong một cuộc khảo sát do CareerBuilder và Robert Half International thực hiện
năm 2009, các nhà tuyển dụng cho biết ngoài đòi hỏi về kỹ năng chuyên môn cơ
bản, việc đặt nhiều câu hỏi xác đáng (36%), thể hiện sự chủ động (31%) và bộc lộ
tư duy sáng tạo (21%) là những yếu tố quan trọng nhất họ cần ở một ứng viên.
Các chuyên gia nghề nghiệp đã chỉ ra 10 nguyên nhân phổ biến nhất khiến nhà
tuyển dụng muốn thuê bạn:
1/ Tiềm năng gắn bó lâu dài
Theo Celia Santana – Chủ tịch công ty Personal Risk Management Solutions, ứng
viên muốn thấy tương lai của mình trong công ty (để được thúc đẩy và háo hức
trên bước đường nghề nghiệp mới),
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
10 lý do khiến nhà tuyển dụng
''chấm'' bạn
Bạn có thật sự hiểu những gì nhà tuyển dụng cần ở một ứng viên khi nộp đơn
xin việc. (Ảnh minh họa: Dailymail)
Khi nộp đơn xin việc, có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trả
lời được câu này là điều rất quan trọng trong cuộc đua tranh tìm việc gay gắt hiện
nay.
“Nếu không biết nhà tuyển dụng đòi hỏi ứng viên những, bạn không thể thuyết
phục họ tại sao mình là người thích hợp nhất cho vị trí ứng tuyển”, Steven
Rothberg – nhà sáng lập CollegeRecruiter.com – tư vấn. “Hiểu được những gì ban
tuyển dụng tìm kiếm trước cuộc phỏng vấn, ứng viên mới có thể chuyển tải tốt các
thông tin phù hợp nhất với yêu cầu của công ty”.
Trong một cuộc khảo sát do CareerBuilder và Robert Half International thực hiện
năm 2009, các nhà tuyển dụng cho biết ngoài đòi hỏi về kỹ năng chuyên môn cơ
bản, việc đặt nhiều câu hỏi xác đáng (36%), thể hiện sự chủ động (31%) và bộc lộ
tư duy sáng tạo (21%) là những yếu tố quan trọng nhất họ cần ở một ứng viên.
Các chuyên gia nghề nghiệp đã chỉ ra 10 nguyên nhân phổ biến nhất khiến nhà
tuyển dụng muốn thuê bạn:
1/ Tiềm năng gắn bó lâu dài
Theo Celia Santana – Chủ tịch công ty Personal Risk Management Solutions, ứng
viên muốn thấy tương lai của mình trong công ty (để được thúc đẩy và háo hức
trên bước đường nghề nghiệp mới),
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °