Có thể lập công ty mới không trong khi Cty cũ đang trong quá trình giải thể ?

Cty mình là Cty TNHH 2 thành viên, làm ăn bi đát, bị thuế "cháo hành", từ khi thành lập tới bây giờ vẫn chưa được mua hóa đơn VAT. Ông sếp mình thấy chán, đưa ra phương án, giải thể quách công ty cũ đi cho gọn gàng, thành lập công ty mới kinh doanh cho tinh thần nó phấn chấn, chú cứ u đen tối mãi thì .. Thế nhưng bi giờ tìm hiểu thủ tục giải thể cty, thấy bét ra phải mất 90 ngày (30 ngày làm thủ tục Chấm dứt hiệu lực MST và ít nhất 60 ngày để trả thuế, có 1 ít VAT dương mà..) Vậy bất biết trong thời (gian) gian tiến hành giải thể cty cũ này, nếu thành lập Cty mới (Cty TNHH), bên cục thuế HN có cấp MST bất nhỉ, hay phải đợi 90 ngày giải thể xong xuôi mới được lập Cty mới? Bên Cty mình không nợ động thuế gì cả và chưa mua HD VAT và kinh doanh mà. Pà kon cả nhà ai biết thì tư vấn cho nhé? Thanhks

Phải trả thành hết thủ tục giải thể công ty cũ, sau đó mới thành lập công ty mới được.

Trích:

Nguyên văn bởi letuan28 Phải trả thành hết thủ tục giải thể công ty cũ, sau đó mới thành lập công ty mới được.

Nhưng mà cho hỏi 1 chút là, tiến hành giải thể sau 30 ngày làm xong thủ tục Châm dứt hiệu lực MST, lúc đó vừa có thể thành lập Cty mới chưa? Sau khi Chấm dứt hiệu lực MST xong, còn phần trả thuế VAT, đợi chi cục thuế xuống kiểm tra cũng phải thêm 60 ngày nữa. như vậy là phải đợi sau 90 ngày mớí thành lập Cty mới à? Hay chỉ khoảng 30 ngày mà thôi?
-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-
Trích:

Nguyên văn bởi betrangxxx Theo mình thì vẫn được vì đăng ký kinh doanh công ty mới thì có liên quan gì công ty kia đâu nhỉ?

Có thể đấy bạn à, vì mình nghĩ ông sếp mình là người lớn diện, đứng tên trong đăng ký kinh doanh và MST cũ của Cty cũ, khi thành lập Cty mới, sợ rằng cục thuế sẽ kiểm tra lại tên và bất cấp cho MST mới vì MST cũ đang trong quá trình tiến hành giải thể

Trích:

Nguyên văn bởi Bachviet Cty mình là Cty TNHH 2 thành viên, làm ăn bi đát, bị thuế "cháo hành", từ khi thành lập tới bây giờ vẫn chưa được mua hóa đơn VAT. Ông sếp mình thấy chán, đưa ra phương án, giải thể quách công ty cũ đi cho gọn gàng, thành lập công ty mới kinh doanh cho tinh thần nó phấn chấn, chú cứ u đen tối mãi thì .. Thế nhưng bi giờ tìm hiểu thủ tục giải thể cty, thấy bét ra phải mất 90 ngày (30 ngày làm thủ tục Chấm dứt hiệu lực MST và ít nhất 60 ngày để trả thuế, có 1 ít VAT dương mà..) Vậy bất biết trong thời (gian) gian tiến hành giải thể cty cũ này, nếu thành lập Cty mới (Cty TNHH), bên cục thuế HN có cấp MST bất nhỉ, hay phải đợi 90 ngày giải thể xong xuôi mới được lập Cty mới? Bên Cty mình không nợ động thuế gì cả và chưa mua HD VAT và kinh doanh mà. Pà kon cả nhà ai biết thì tư vấn cho nhé? Thanhks

Theo mình thì vẫn được vì đăng ký kinh doanh công ty mới thì có liên quan gì công ty kia đâu nhỉ?

Trích:

Nguyên văn bởi betrangxxx Theo mình thì vẫn được vì đăng ký kinh doanh công ty mới thì có liên quan gì công ty kia đâu nhỉ?

Khi công ty mới thành lập do Giám đốc công ty cũ đứng tên là thay mặt pháp nhân thì sao ta? Phải trả thành hết thủ tục giải thể để bảo đảm bất nợ thuế và giải quyết hết nợ còn đọng ( nếu có )

Trích:

Nguyên văn bởi letuan28 Khi công ty mới thành lập do Giám đốc công ty cũ đứng tên là thay mặt pháp nhân thì sao ta? Phải trả thành hết thủ tục giải thể để bảo đảm bất nợ thuế và giải quyết hết nợ còn đọng ( nếu có )

1. Căn cứ vào Điều 57, Điều 70 và Điều 116 Luật Doanh nghề 2005 có quy định về tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc hay Tổng giám đốc công ty như sau:- Đối với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người:+ Có đủ năng lực hành vi dân sự và bất thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của luật này;+ Là cá nhân sở hữu ít nhất 10% vốn điều lệ của công ty hoặc người bất phải là thành viên, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh.Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp, cổ phần của Nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì ngoài các tiêu chuẩn điều kiện trên, Giám đốc bất được là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý của công ty mẹ- Đối với Công ty TNHH 1 thành viên thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người:+ Có đủ năng lực hành vi dân sự và bất thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghề theo quy định của Luật này; ví dụ như: cán bộ, công chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam; Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ những người bị được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác; người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Tòa án cấm hành nghề kinh doanh …+ Không phải là người có liên quan của thành viên Hội cùng thành viên hay Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người thay mặt theo uỷ quyền hay Chủ tịch công ty;- Riêng đối với Công ty cổ phần thì ngoài các tiêu chuẩn quy định của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, tại khoản 2 Điều 116 Luật Doanh nghiệp 2005 còn quy định Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty cổ phần bất được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Doanh nghiệp khác.Như vậy có nghĩa là 1 người chỉ có thể đồng thời làm Giám đốc của 2 công ty TNHH nhưng bất thể đồng thời vừa làm Giám đốc của 1 công ty TNHH vừa làm Giám đốc của một công ty cổ phần.Vậy nếu ông giám đốc này mở thêm 1 công ty mới có được bất ạh?

Nhưng mà cho hỏi 1 chút là, tiến hành giải thể sau 30 ngày làm xong thủ tục Châm dứt hiệu lực MST, lúc đó vừa có thể thành lập Cty mới chưa? Sau khi Chấm dứt hiệu lực MST xong, còn phần trả thuế VAT, đợi chi cục thuế xuống kiểm tra cũng phải thêm 60 ngày nữa. như vậy là phải đợi sau 90 ngày mớí thành lập Cty mới à? Hay chỉ khoảng 30 ngày mà thôi?Khi chấm dứt hiệu lực MST của công ty cũ, thì có thể thành lập công ty mới được rồi bất cần chờ thêm 60 ngày nữa đâu, vì cán bộ thuế xuống kiểm tra chuyện hoàn thuế sẽ phụ thuộc trên các hồ sơ, giấy tờ giải thể doanh nghề đã có.

Trích:

Nguyên văn bởi letuan28 Nhưng mà cho hỏi 1 chút là, tiến hành giải thể sau 30 ngày làm xong thủ tục Châm dứt hiệu lực MST, lúc đó vừa có thể thành lập Cty mới chưa? Sau khi Chấm dứt hiệu lực MST xong, còn phần trả thuế VAT, đợi chi cục thuế xuống kiểm tra cũng phải thêm 60 ngày nữa. như vậy là phải đợi sau 90 ngày mớí thành lập Cty mới à? Hay chỉ khoảng 30 ngày mà thôi?Khi chấm dứt hiệu lực MST của công ty cũ, thì có thể thành lập công ty mới được rồi bất cần chờ thêm 60 ngày nữa đâu, vì cán bộ thuế xuống kiểm tra chuyện hoàn thuế sẽ phụ thuộc trên các hồ sơ, giấy tờ giải thể doanh nghề đã có.

Theo em nếu mình thành lập ở trụ sở khác với trụ sở cty đang giải thể thì bất sao anh nhỉ? vì trên hồ sơ của cquan thuế đất chỉ trụ sở hiện tại vẫn mang tên cty cũ, khi nào giải xong (hay chuyển đi) thì mới đăng ký cty mới trên trụ sở đó được, nên nếu mình đăng ký trụ sở tại đất chỉ khác thì được chứ ạh

Như vậy có nghĩa là 1 người chỉ có thể đồng thời làm Giám đốc của 2 công ty TNHH nhưng bất thể đồng thời vừa làm Giám đốc của 1 công ty TNHH vừa làm Giám đốc của một công ty cổ phần.Vậy nếu ông giám đốc này mở thêm 1 công ty mới có được bất ạh? Nếu ông ta thành lập thêm 1 công ty TNHH nữa thì bất vấn đề gì, đằng này ông ta đang làm thủ tục giải thể công ty cũ để thành lập công ty mới, nên đòi hỏi phải làm xong thủ tục giải thể công ty cũ mới thành lập công ty mới được. Khi giải thể công ty phải đăng báo 3 kỳ liên tiếp để thông báo giải thể và giải quyết những vấn đề về nợ.
-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-' + '-
Trích:

Nguyên văn bởi betrangxxx Theo em nếu mình thành lập ở trụ sở khác với trụ sở cty đang giải thể thì bất sao anh nhỉ? vì trên hồ sơ của cquan thuế đất chỉ trụ sở hiện tại vẫn mang tên cty cũ, khi nào giải xong (hay chuyển đi) thì mới đăng ký cty mới trên trụ sở đó được, nên nếu mình đăng ký trụ sở tại đất chỉ khác thì được chứ ạh

Nhưng người thay mặt pháp nhân là Giám đốc công ty cũ em à.

Trích:

Nguyên văn bởi letuan28 Nhưng người thay mặt pháp nhân là Giám đốc công ty cũ em à.

Nhưng theo Luật DN 2005 thì 1 người chỉ có thể đồng thời làm Giám đốc của 2 công ty TNHH nhưng bất thể đồng thời vừa làm Giám đốc của 1 công ty TNHH vừa làm Giám đốc của một công ty cổ phần

Trích:

Nguyên văn bởi betrangxxx Nhưng theo Luật DN 2005 thì 1 người chỉ có thể đồng thời làm Giám đốc của 2 công ty TNHH nhưng bất thể đồng thời vừa làm Giám đốc của 1 công ty TNHH vừa làm Giám đốc của một công ty cổ phần

Đồng ý với em là 1 người có thể cùng thời làm giám đốc của 2 công TNHH nhưng em đọc cho kỹ Luật doanh nghề : Theo khoản 2 điều 157 : " Doanh nghề chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác" mà muốn thành lập công mới phải trả tất thủ tục giải thể công ty cũ, cho nên trường hợp này phải chờ làm xong thủ tục giải thể, nếu ông ta có 1 công ty TNHH đang hoạt động bình thường thì thành lập thêm 1 công ty TNHH nữa thì phù hợp với luật doanh nghiệp