Ứng phó khi tham dự phỏng vấn nhóm.

Chia sẻ với các bạn ebook Ứng phó khi tham gia phỏng vấn nhóm.


Ứng phó khi tham gia phỏng vấn nhóm.

Phỏng vấn nhóm nghĩa là nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn nhiều ứng viên cùng một
lúc. Họ quan sát các ứng viên ứng phó ra sao dưới áp lực phải tranh đua, và nhà
tuyển dụng sẽ nhận xét từng cá nhân ứng viên.




Phỏng vấn cá nhân là chỉ có một người phỏng vấn một người. Đây là phương pháp phổ
biến nhất. Tuy nhiên, có công ty áp dụng kết hợp cả phỏng vấn cá nhân và phỏng vấn
nhóm. (Hình minh họa).


Sau đây là một số kinh nghiệm giúp bạn ứng phó khi tham gia phỏng vấn nhóm:


- Trong cuộc phỏng vấn nhóm, bạn có thể phải cạnh tranh với nhiều ứng viên cũng như
phải ứng phó với nhiều người phỏng vấn. Vì thế, khi cuộc phỏng vấn bắt đầu hãy phán
đoán để nhận định từng vị thế của nhóm người phỏng vấn. Từ đó, bạn có thể cảm nhận
được ai là người có tiếng nói quyết định cho việc tuyển dụng, bạn sẽ lưu tâm các câu hỏi
của người này nhiều hơn. Tuy nhiên, tránh tập trung lộ liễu vào một cá nhân nào đó riêng
biệt.


- Cuộc phỏng vấn có thể được tổ chức dưới hình thức trò chuyện qua lại. Trong khi nói,
dù mong muốn ý kiến của mình được mọi người quan tâm, bạn cũng không nên làm hỏng
chuyện khi ngắt lời người khác. Dù có ý kiến độc đáo cần nêu ra, bạn cũng cần kiên nhẫn
đợi người khác nói xong, bởi lấn lướt trong đối thoại sẽ cho thấy bạn thiếu tinh thần đồng
đội và “bộp chộp”.
- Do dự phỏng vấn cùng lúc với nhiều người, nhiều khả năng có thể



các bạn download về để xem đầy đủ nhé

¨° (Sống tốt mỗi ngày) °