hanhphuc.72611

New Member



Cty mình có 1 người đóng được 2 tháng với mức lương 2.000.000, vừa rồi người đó nằm viện 1 tuần, vậy sẽ nhận được trợ cấp khoảng bao nhiêu ? Xin chỉ cho mình cách tính. Và khoản trợ cấp này được nhận trực tiếp tại cơ quan BH hay sẽ chuyển vào tài khoản của người đó.



Mình xin Thank !
 

comub_myblog

New Member



Trường hợp này mình cũng chưa gặp:



-Vì trước trợ cấp BH thì lấy mức lương cơ bản của 6th liền kề cộng lại chia cho 6



-Nó có cách tính mà bạn ,bạn sử dụng mẩu c 66-a .Lấy mức lương x số ngày nghỉ x 75%



-Số trước này BH sẽ trả nhưng cty bạn có trích lại 2% BH giữ lại cty.bạn sẽ lấy trước giữ lại đó trả cho người lao động,nếu không đủ thì Bh sẽ chuyển thêm trước về cho cty bạn
 

Egan

New Member





















Nguyên văn bởi esther_chang








Cty mình có 1 người đóng được 2 tháng với mức lương 2.000.000, vừa rồi người đó nằm viện 1 tuần, vậy sẽ nhận được trợ cấp khoảng bao nhiêu ? Xin chỉ cho mình cách tính. Và khoản trợ cấp này được nhận trực tiếp tại cơ quan BH hay sẽ chuyển vào tài khoản của người đó.



Mình xin Thank !











Điều 25. Mức hưởng chế độ ốm đau



1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 23 và Điều 24 của Luật này thì mức hưởng bằng 75% mức trước lương, trước công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.



2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 23 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:



a) Bằng 65% mức trước lương, trước công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ chuyện nếu vừa đóng bảo hiểm xã hội từ đủ ba mươi năm trở lên;



b) Bằng 55% mức trước lương, trước công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ chuyện nếu vừa đóng bảo hiểm xã hội từ đủ mười lăm năm đến dưới ba mươi năm;



c) Bằng 45% mức trước lương, trước công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ chuyện nếu vừa đóng bảo hiểm xã hội dưới mười lăm năm.
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top