Download miễn phí Chuyên đề Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thiên An
MỤC LỤC:
PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
I Bản chất tiền lương trong doanh nghiệp
1. Khái niệm vvà bản chất kinh tế của tiền lương
2. Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế
2.1 Tiền lương danh nghĩa
2.2 Tiền lương thực tế
3. ý nghĩa và vai trò của tiền lương trong sản xuất kinh doanh
3.1 ý nghĩa
3.2 Vai trò
4.Tiền lương tối thiểu-cơ sở mức lương
*tiền lương tối thiểu
*Tiền lương tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp
II.Phân loại và nguyên tắc hạch toán lao động và tiền lương trong doanh nghiệp
1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương
2 .Nguyên tắc hạch toán
2.1.Phải phân loại lao động hợp lý
2.2. Phải phân loại tiền lương một cách phù hợp
III.Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT
1.Các hình thức tiền lương
2.Quỹ tiền lương
3.Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ
4.Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
IV.Hạch toán lao động, tính lương và các khoản trích theo lương
1.Hạch toán lao động
1.1Hạch toán thời gian lao động
1.2 Hạch toán kết quả lao động
2.Tính lương và các khoản trích theo lương
2.2. Thủ tục chứng từ hạch toán
2.2 Tài khoản sử dụng
2.3Trình tự hạch toán
3.Hạch toán BHYT, BHXH, KPCĐ
3.1 Cách tính và trích lập quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ
a) Quỹ BHXH
b) Quỹ BHYT
c) KPCĐ
3.2 Tài khoản sử dụng
3.3 Trình tự hạch toán
4. Hệ thống sổ sách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
4.1 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký sổ cái
4.2 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chung
4.3 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ
4.4 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chứng từ
PHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI THIÊN AN
I Đặc điểm chungcủa công ty Thiên An
1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Thiên An
2. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của công ty
3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An
4.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại công ty Xây Dựng Và Thưong Mại Thiên An
4.1 Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty Thiên An
4.2 Tổ chức hệ thống vận dụng chứng từ kế toán và luân chuyển chứng từ kế toán tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An
4.3 Hệ thống tài khoản công ty sử dụng
4.4 Tổ chức hệ thống sổ kế toán tại công ty
4.5 Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán tại công ty
III Thực trạng về kế toán tiền lương tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An
1.Một số vấn đề chung về quản lý và kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An
1.1 Phương pháp quản lý lao động và tiền lương tại Công Ty Thiên An
1.2 Hình thức trả lương tại công ty Thiên AN
1.3 Chế độ thanh toán BHXH trả thay lương tại công ty Thiên An
2.Thực tế công tác kế toán tiền lương tại công ty Thiên An
3.Thực tế kế toán các khoản trích theo lương tại Công Ty
3.1 Phương pháp trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty
PHẦN III: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THIÊN AN
I Nhận xét chung về công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của công ty
II. Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và cá khoản trích theo lương của công ty
1.Ưu điểm
2. Nhược điểm
III. Phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
2. Nguyên tắc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
3. Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Kết luận
Tài liệu tham khảo
Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn.
Ketnooi -
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ketnooi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Công ty Xây Dựng và Thương Mại Thiên An là loại hình doanh nghiệp tư nhân, thuộc sở hữu tư nhân, hoạt động hạch toán kinh tế độc lập.
Có thể khái quát các giai đoạn phát triển của Công ty như sau:
- Từ năm 1991 đến năm 1993:
Công ty mới bắt đầu đi vào hoạt động nên chỉ tiến hành các hoạt động dịch vụ như: dịch vụ du lịch, dịch vụ môi giới lao động. Giai đoạn này mang tính chất thăm dò.
- Từ năm 1994 đến năm 1996:
Đây là giai đoạn phát triển mạnh các hoạt động dịch vụ môi giới (nhà cửa, lao động), đồng thời đẩy mạnh công tác XNK dựa trên số vốn tích luỹ được từ hoạt động dịch vụ.
- Từ năm 1997 đến nay:
Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ với doanh thu tăng nhanh. Kinh doanh môi giới lao động, nhà cửa và hoạt động XNK đi dần vào ổn định đưa lại mức lợi nhuận ngày một cao cho Công ty.
Ngoài ra, công ty còn là nhà phân phối độc quyền về nước tinh khiết và thiết bị , công cụ , dụng cụ, đồ dùng thể thao ASWay của Mỹ.
Năm 2004 là thời kỳ phát triển dịch vụ viễn thông , công ty đã ký kết hợp đồng với hãng viễn thông quân đội ViettelMobile làm dịch vụ phân phối cho hãng này .
2. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty:
Theo chủ trương của Thành uỷ, UBND thành phố Hà nội cần thiết phải cho ra đời một công ty phục vụ nhu cầu đổi mới đáp ứng nhu cầu dịch vụ đối ngoại như xuất nhập khẩu. Công ty Xây dựng và Thương Mại Thiên An được thành lập để đáp ứng nhu cầu cấp bách này.
Nhiệm vụ chính của Công ty khi tiến hành hoạt động kinh doanh bao gồm hai lĩnh vực cụ thể:
* Kinh doanh dịch vụ đối ngoại: Cung cấp lao động cho các Công ty nước ngoài ở Việt nam, dịch vụ cho thuê nhà.
* Hoạt động kinh doanh XNK: Công ty được phép kinh doanh trực tiếp. Các hoạt động XNK của Công ty bao gồm:
- Xuất khẩu các sản phẩm như: Dệt, may mặc, da giầy, cao su dưới hình thức trực tiếp và uỷ thác.
- Nhập khẩu các mặt hàng phục vụ sản xuất hàng hoá và phục vụ tiêu dùng được Nhà nước cho phép dưới hình thức trực tiếp và uỷ thác.
Ngày nay, với đòi hỏi bức bách của thị trường, Công ty Xây dựng và Thương Mại Thiên An được bổ sung chức năng nhiệm vụ sau:
+ Tổ chức dịch vụ đầu tư, tư vấn với nước ngoài
+ Tổ chức kinh doanh dịch vụ du lịch như dịch vụ khách sạn, ăn nghỉ, vui chơi giải trí cho khách du lịch trong nước và ngoài nước.
+ Cung cấp nước khóang và nước tinh khiết cho toàn miền Bắc.
+ Cung cấp đồ dùng và công cụ thể thao .
3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty Xây Dựng Và Thương Mại Thiên An:
Công ty Xây Dựng và Thương Mại Thiên An hoạt động theo luật doanh nghiệp Nhà nước, chịu sự quản lý của Sở Kinh tế Đối ngoại và Uỷ ban Nhân dân TP Hà nội. Công ty có 4 phòng ban với các chức năng và nhiệm vụ khác nhau.
* Ban Giám đốc:
Đứng đầu Công ty là Giám đốc, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành Công ty. Giúp việc cho Giám đốc có một Phó Giám đốc.
* Các phòng ban thuộc Công ty:
Phòng Tổ chức Hành chính:
Quản lý vấn đề nhân sự của Công ty, theo dõi thực hiện nội quy của cán bộ, công nhân viên trong Công ty.
Phòng Kế toán Tài vụ:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc đề xuất về các chính sách tài chính, ngân hàng và kế toán, vốn và nguồn vốn nhằm hỗ trợ kinh doanh có hiệu quả hơn.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc lên kế hoạch về tài chính vốn và nguồn vốn, kết quả doanh thu từng quý và năm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện và chấp hành tốt các quy định, Nghị định, văn bản của Bộ Tài chính, Ngân hàng Trung ương và của Thành phố về các chế độ kế toán tài chính và ngân hàng
- Thực hiện và chấp hành tốt về chế độ kế toán, nộp các loại thuế hiện hành đúng kỳ hạn, đúng theo biểu thuế của Nhà nước quy định, góp phần làm tròn nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.
Phòng xuất nhập khẩu:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc, đề xuất về chính sách XNK nhằm tạo điều kiện cho Công ty kinh doanh hiệu quả hơn. Tham mưu cho Ban Giám đốc lên kế hoạch về XNK, kết quả doanh thu và lợi nhuận từng quý và năm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện và chấp hành tốt các quy định, nghị định, văn bản của Bộ Thương mại, Tổng cục Hải quan, Tổng cục thuế và các nghành của Thành phố về chế độ chính sách trong XNK.
- Thực hiện và chấp hành tốt chế độ về báo cáo, nộp các loại thuế hiện hành đúng kỳ hạn, đúng biểu mẫu quy định.
Phòng dịch vụ cho thuê nhà và cung ứng lao động:
Chịu trách nhiệm kinh doanh dịch vụ đối ngoại của Công ty trong lĩnh vực cho thuê nhà và cung ứng lao động, đặc biệt khách hàng là các văn phòng thay mặt nước ngoài ở Việt nam.
Phòng ytế:
Phòng bảo vệ:
Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại Công ty Xây dựng và thương mại thiên an:
4.1 Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Thiên An:
Kế toán là công cụ quan trọng để điều hành, quản lý các hoạt động, tính toán kinh tế và kiểm tra việc bảo vệ, sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn nhằm đảm bảo quyền chủ động trong sản xuất kinh doanh và chủ động tài chính của Công ty.
Phòng kế toán tài vụ của Công ty có chức năng và nhiệm vụ như tham mưu cho Ban Giám đốc lên kế hoạch về tài chính vốn và nguồn vốn, kết quả doanh thu từng quý và năm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đồng thời thực hiện và chấp hành tốt về chế độ kế toán, thực hiện các báo cáo theo quy định của Trung ương và thành phố, của các ngành về các hoạt động tài chính của Công ty.
Để đảm bảo thực hiện chức năng và nhiệm vụ của mình, phòng kế toán tài vụ của Công ty có 06 nhân viên và mỗi nhân viên chịu trách nhiệm về một phần việc của mình, gồm:
Một Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng
Một kế toán tiền lương kiêm TSCĐ, vật tư, hàng hoá
Một kế toán thanh toán kiêm giao dịch Ngân hàng
Một kế toán tổng hợp chi phí và tính giá thành
Kế toán vốn bằng tiền và thanh toán công nợ
Thủ quỹ
*Kế toán trưởng (Trưởng phòng):
- Giúp Giám đốc Công ty chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kế toán thống kê của Công ty, tổ chức điều hành chung bộ máy kế toán, phân công công việc cụ thể cho từng phần hành kế toán.
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các chế độ, thể lệ kế toán, các chính sách, chế độ kinh tế tài chính trong Công ty cũng như chế độ chứng từ kế toán, hệ thống tài khoản kế toán, chế độ sổ kế toán, chính sách thuế, chế độ trích lập và sử dụng các khoản dự phòng cũng như chế dộ trích lập và sử dụng các quỹ của Công ty.
- Có nhiệm vụ lập báo cáo tài chính theo yêu cầu quản lý và theo quy định của Trung ương và Thành phố cũng như của các ngành chức năng.
* Kế toán tiền lương kiêm kế toán vật tư, hàng hoá, tài sản cố định:
- Về tiền lương, BHXH, BHYT: Tổ chức hạch toán, cung cấp thông tin về tình hình sử dụng lao động tại Công ty, về chi phí tiền lương và các khoản trích nộp BHYT, BHXH. Cuối kỳ có nhiệm vụ làm báo cáo thực hiện quỹ lương và các khoản nộp bảo hiểm trích theo lương.
- Về tài sản cố định: Xác định giá trị ...